Bakalářská práce na téma Názory české společnosti k postavení žen na trhu práce se zabývá jedním z aktuálních problémů naší současné společnosti. Tuto problematiku řeší nejprve v teoretické rovině, kdy objasňuje cíle feministického hnutí, vymezuje základní pojmy, kterými jsou gender a genderová socializace, objasňuje stereotypy v současné společnosti, v rodinných i profesních vztazích a zároveň podmínky na současném trhu práce se zřetelem k možnostem uplatnění žen na něm. V praktické části jsou analyzovány výsledky výzkumného šetření, které bylo realizováno k názorům respondentů n možnosti uplatnění žen na trhu práce u nás a k některým vybraným souvisejícím otázkám.
Anotace v angličtině
The bachelor degree thesis entitled "The Opinions of the Czech Society about the Position of Women on the Labour Market" deals with one of the problems of the day existing in the society today. The topic is first described in the theoretical level explaining the objectives of the feminist movement, defining basic concepts gender and gender socialization, including the stereotypes of the current society in the family and occupation relationships, and likewise the conditions existing on the labour market today in view of the job opportunities for women. The practical part gives an analysis of the results of a survey conducted to get the respondents´ opinions about the women´s participation in the labour market in this country and about some other relating questions.
Klíčová slova
Gender, genderová socializace, feminismus, trh práce, uplatnění žen na trhu práce.
Klíčová slova v angličtině
Gender, gender socialization, feminism, labour market, women´s participation in labour market
Rozsah průvodní práce
75 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce na téma Názory české společnosti k postavení žen na trhu práce se zabývá jedním z aktuálních problémů naší současné společnosti. Tuto problematiku řeší nejprve v teoretické rovině, kdy objasňuje cíle feministického hnutí, vymezuje základní pojmy, kterými jsou gender a genderová socializace, objasňuje stereotypy v současné společnosti, v rodinných i profesních vztazích a zároveň podmínky na současném trhu práce se zřetelem k možnostem uplatnění žen na něm. V praktické části jsou analyzovány výsledky výzkumného šetření, které bylo realizováno k názorům respondentů n možnosti uplatnění žen na trhu práce u nás a k některým vybraným souvisejícím otázkám.
Anotace v angličtině
The bachelor degree thesis entitled "The Opinions of the Czech Society about the Position of Women on the Labour Market" deals with one of the problems of the day existing in the society today. The topic is first described in the theoretical level explaining the objectives of the feminist movement, defining basic concepts gender and gender socialization, including the stereotypes of the current society in the family and occupation relationships, and likewise the conditions existing on the labour market today in view of the job opportunities for women. The practical part gives an analysis of the results of a survey conducted to get the respondents´ opinions about the women´s participation in the labour market in this country and about some other relating questions.
Klíčová slova
Gender, genderová socializace, feminismus, trh práce, uplatnění žen na trhu práce.
Klíčová slova v angličtině
Gender, gender socialization, feminism, labour market, women´s participation in labour market
Zásady pro vypracování
Téma bude zpracováno v souladu s pokyny obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, přápadně podle dalších materiálů. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucí práce bude práce zaměřena na:
- komparace možností a uplatnění žen a mužů v rodinném a společenském prostředí;
- postavení žen na trhu práce v České republice a ve vybraných státech Evropské unie;
- segregace profesí dle genderu na českém trhu práce
- možnosti využití sociální pedagogiky při odstraňování nerovného posuzování pracovního zařazení obou pohlaví.
Součástí práce bude méně rozsáhlý sociologický výzkum, který bude zaměřen na názory českých žen na jejich společenskou a pracovní pozici.
Zásady pro vypracování
Téma bude zpracováno v souladu s pokyny obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, přápadně podle dalších materiálů. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucí práce bude práce zaměřena na:
- komparace možností a uplatnění žen a mužů v rodinném a společenském prostředí;
- postavení žen na trhu práce v České republice a ve vybraných státech Evropské unie;
- segregace profesí dle genderu na českém trhu práce
- možnosti využití sociální pedagogiky při odstraňování nerovného posuzování pracovního zařazení obou pohlaví.
Součástí práce bude méně rozsáhlý sociologický výzkum, který bude zaměřen na názory českých žen na jejich společenskou a pracovní pozici.
Seznam doporučené literatury
FIALOVÁ, E., SKÁLOVÁ, H. (eds.) Neviditelný problém: rovnost a diskriminace v praxi: sborník textů autorského kolektivu k problematice rovnosti a diskriminace v ČR. Praha: Gender Studies, 2010. 68 s. ISBN 978-80-86520-30-8.
HAVELKOVÁ, B. Rovnost v odměňování žen a mužů. 1. vydání. Praha: Auditorium, 2007, 157 s. ISBN 978-80-903786-2-9.
HAŠKOVÁ, H. Postoje české vysokoškolsky vzdělané populace k pozici žen na trhu práce. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2000.Sociologický časopis/Czech SociologicalReview 36 (4): 441-458. ISSN 0038-0288.
MARKSOVÁ-TOMINOVÁ, M. Rodina a práce: jak je sladit a nezbláznit se. 1. vydání. Praha: Portál, 2009. 157 s. ISBN 978-80-7367-615-5.
SUCHOMELOVÁ, M., ZAJÍČKOVÁ, D. I. Rovnost mužů a žen v dokumentech EU a ČR: II. Podpora vyvážené účasti žen a mužů v rozhodovacích procesech; III. Odměňování manažerů: dílčí studie. 1. vydání. Praha: VÚPSV, 2006. 26, 5 s. ISBN 80-87007-12-3.
Seznam doporučené literatury
FIALOVÁ, E., SKÁLOVÁ, H. (eds.) Neviditelný problém: rovnost a diskriminace v praxi: sborník textů autorského kolektivu k problematice rovnosti a diskriminace v ČR. Praha: Gender Studies, 2010. 68 s. ISBN 978-80-86520-30-8.
HAVELKOVÁ, B. Rovnost v odměňování žen a mužů. 1. vydání. Praha: Auditorium, 2007, 157 s. ISBN 978-80-903786-2-9.
HAŠKOVÁ, H. Postoje české vysokoškolsky vzdělané populace k pozici žen na trhu práce. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2000.Sociologický časopis/Czech SociologicalReview 36 (4): 441-458. ISSN 0038-0288.
MARKSOVÁ-TOMINOVÁ, M. Rodina a práce: jak je sladit a nezbláznit se. 1. vydání. Praha: Portál, 2009. 157 s. ISBN 978-80-7367-615-5.
SUCHOMELOVÁ, M., ZAJÍČKOVÁ, D. I. Rovnost mužů a žen v dokumentech EU a ČR: II. Podpora vyvážené účasti žen a mužů v rozhodovacích procesech; III. Odměňování manažerů: dílčí studie. 1. vydání. Praha: VÚPSV, 2006. 26, 5 s. ISBN 80-87007-12-3.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Vystoupení studenta
2. Otázky vedoucího a oponenta bakalářské práce - viz posudky
- odpověděla vyčerpávajícím způsobem
3. dr. Kalivodová: Jaká byla Vaše motivace ke studiu na VŠ?