Bakalářská práce se zabývá patologickými vztahy na pracovišti, a to zejména mobbingem a bossingem. Teoretická část je zaměřena na okolnosti vzniku psychoteroru v zaměstnání, na příčiny tohoto jednání, charakterizaci pachatele a oběti a možnosti prevence a obrany. Záměrem výzkumného šetření v praktické části je klasifikace mobbingu jako patologického jevu na základě analýzy a porovnání tří případových studií.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with pathological relationships in the workplace, namely with mobbing and bossing. The theoretical part describes the circumstances of the employment´s psychological terror formation, the roots of this behaviour, characterizations of the offender and the victim, and options of prevention and defence. The research described in the practical part deals with the classification of the mobbing as a pathology using the analysis and the comparison of three case studies.
Klíčová slova
Mobbing, bossing, sexual harassment, psychoteror, pachatel, oběť, firemní kultura, konflikt
Klíčová slova v angličtině
Mobbing, bossing, sexual harassment, psychological terror, offender, victim, company culture, conflict
Rozsah průvodní práce
90 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se zabývá patologickými vztahy na pracovišti, a to zejména mobbingem a bossingem. Teoretická část je zaměřena na okolnosti vzniku psychoteroru v zaměstnání, na příčiny tohoto jednání, charakterizaci pachatele a oběti a možnosti prevence a obrany. Záměrem výzkumného šetření v praktické části je klasifikace mobbingu jako patologického jevu na základě analýzy a porovnání tří případových studií.
Anotace v angličtině
The bachelor thesis deals with pathological relationships in the workplace, namely with mobbing and bossing. The theoretical part describes the circumstances of the employment´s psychological terror formation, the roots of this behaviour, characterizations of the offender and the victim, and options of prevention and defence. The research described in the practical part deals with the classification of the mobbing as a pathology using the analysis and the comparison of three case studies.
Klíčová slova
Mobbing, bossing, sexual harassment, psychoteror, pachatel, oběť, firemní kultura, konflikt
Klíčová slova v angličtině
Mobbing, bossing, sexual harassment, psychological terror, offender, victim, company culture, conflict
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů.
Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena na:
- patologické vztahy na pracovišti, na jejich oběti a na dopady, které takové jednání má na jedince a organizaci;
- prevenci výskytu šikany na pracovišti a jejího účinného řešení;
- na možnosti sociální pedagogiky při nápravě tohoto stavu.
Součástí práce budou případové studie zpracované na základě analýzy rozhovorů. Bude zde zejména zaznamenán počátek a průběh šikany, její řešení a ukončení.
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů.
Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena na:
- patologické vztahy na pracovišti, na jejich oběti a na dopady, které takové jednání má na jedince a organizaci;
- prevenci výskytu šikany na pracovišti a jejího účinného řešení;
- na možnosti sociální pedagogiky při nápravě tohoto stavu.
Součástí práce budou případové studie zpracované na základě analýzy rozhovorů. Bude zde zejména zaznamenán počátek a průběh šikany, její řešení a ukončení.
Seznam doporučené literatury
BEDRNOVÁ, V. ; NOVÝ, I. Moc, vliv a autorita. 1. vyd. Praha. Management Press, 2001,126 s. ISBN 80-7261-053-8.
BEŇO, P. Můj šéf, můj nepřítel? 1. vyd. Šlapanice: ERA, 2003, 181 s. ISBN 80-86517-34-9.
FEHLAU, E. G. Konflikty v práci jak se vypořádat s konfliktními situacemi a lidmi. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2003, 112 s. ISBN 80-247-0533-8.
KALLWASS, A. Syndrom vyhoření. 1. vyd. Praha. Portál, 2007, 144 s. ISBN 978-807367-299-7.
KRATZ, H. J. Mobbing jak ho rozpoznat a jak mu čelit. 1. vyd. Praha: Management Press, 2005, 131 s. ISBN 80-7261-127-5.
NOVÁK, T. ; CAPPONI, V. Sám proti agresi. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1996, 128 s. ISBN 80-7169-253-0.
SVOBODOVÁ, L. Nenechte se šikanovat kolegou Mobbing skrytá hrozba. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2008, 112 s. ISBN 9788-80-247-2474-4.
WAGNEROVÁ, I. A KOL. Psychologie práce a organizace nové poznatky. 1.vyd.Praha. Grada Publishing, 2011, 160 s. ISBN 978-80-247-3701-0.
Další lieratura bude obsažena v projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Seznam doporučené literatury
BEDRNOVÁ, V. ; NOVÝ, I. Moc, vliv a autorita. 1. vyd. Praha. Management Press, 2001,126 s. ISBN 80-7261-053-8.
BEŇO, P. Můj šéf, můj nepřítel? 1. vyd. Šlapanice: ERA, 2003, 181 s. ISBN 80-86517-34-9.
FEHLAU, E. G. Konflikty v práci jak se vypořádat s konfliktními situacemi a lidmi. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2003, 112 s. ISBN 80-247-0533-8.
KALLWASS, A. Syndrom vyhoření. 1. vyd. Praha. Portál, 2007, 144 s. ISBN 978-807367-299-7.
KRATZ, H. J. Mobbing jak ho rozpoznat a jak mu čelit. 1. vyd. Praha: Management Press, 2005, 131 s. ISBN 80-7261-127-5.
NOVÁK, T. ; CAPPONI, V. Sám proti agresi. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 1996, 128 s. ISBN 80-7169-253-0.
SVOBODOVÁ, L. Nenechte se šikanovat kolegou Mobbing skrytá hrozba. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2008, 112 s. ISBN 9788-80-247-2474-4.
WAGNEROVÁ, I. A KOL. Psychologie práce a organizace nové poznatky. 1.vyd.Praha. Grada Publishing, 2011, 160 s. ISBN 978-80-247-3701-0.
Další lieratura bude obsažena v projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Vystoupení studenta
2. Otázky vedoucího a oponenta bakalářské práce - viz posudky
- odpověděla vyčerpávajícím způsobem
3. dr. Vaňková: Jaký je Váš názor na diskriminaci a šikanování na pracovišti a jak se tomu dá předcházet, respektive řešit?