Bakalářská práce s názvem "Asertivní jednání v rodině i zaměstnání" se věnuje ve čtyřech kapitolách mezilidským vztahům a možnostem jejich rozvoje. Teoretická část je zaměřena na popis a rozbor asertivního jednání a dalších pojmů s touto problematikou spojených. Následně jsou zde popsány možnosti a specifika využití asertivního jednání v rámci rodiny a zaměstnání. Praktická část obsahuje vlastní výzkum s cílem zjistit, jak moc je rozšířené povědomí o tom, co to je asertivní jednání a do jaké míry je využíváno jedinci v osobních a pracovních vztazích.
Anotace v angličtině
The submitted thesis with the title " Assertive behaviour at work and in a family" deals in four chapters human relations and possibilities of their improvement. Theoretical part is focussed on description and analysis of assertive behavior and other terms associated with this issue. Afterwards possibilities and specifics of using of assertive behaviour within the frame of work and family are described. Practical part contains own research. The aim of this part is finding how much is expanded awareness about what the term assertive behavior means and to a some extend is used by subject in personal and industrial relations.
Bakalářská práce s názvem "Asertivní jednání v rodině i zaměstnání" se věnuje ve čtyřech kapitolách mezilidským vztahům a možnostem jejich rozvoje. Teoretická část je zaměřena na popis a rozbor asertivního jednání a dalších pojmů s touto problematikou spojených. Následně jsou zde popsány možnosti a specifika využití asertivního jednání v rámci rodiny a zaměstnání. Praktická část obsahuje vlastní výzkum s cílem zjistit, jak moc je rozšířené povědomí o tom, co to je asertivní jednání a do jaké míry je využíváno jedinci v osobních a pracovních vztazích.
Anotace v angličtině
The submitted thesis with the title " Assertive behaviour at work and in a family" deals in four chapters human relations and possibilities of their improvement. Theoretical part is focussed on description and analysis of assertive behavior and other terms associated with this issue. Afterwards possibilities and specifics of using of assertive behaviour within the frame of work and family are described. Practical part contains own research. The aim of this part is finding how much is expanded awareness about what the term assertive behavior means and to a some extend is used by subject in personal and industrial relations.
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na vysvětlení pojmu asertivita a asertivního jednání;
- na výhody a rizika související s asertivním jednáním;
- na pravidla asertivního jednání při sebeprosazování se v rámci rodiny a zaměstnání;
- na obecné využití asertivního jednání.
Součástí práce bude realizovaný kvantitativní výzkum zaměřený na zjištění míry asertivního jednání respondentů a s tím související pozitivní a negativní reakce okolí.
Zásady pro vypracování
Zadané a zvolené téma bude zpracováno podle pokynů obsažených v SR UTB ve Zlíně č. 7/2014, včetně příloh, případně podle dalších materiálů. Zejména bude dbáno na dodržování zásad publikační etiky a pravidel společenskovědního výzkumu. Průběžné výsledky práce budou pravidelně konzultovány s vedoucím bakalářské práce.
S vědomím těchto zásad a pravidel a po konzultaci s vedoucím bude práce zaměřena:
- na vysvětlení pojmu asertivita a asertivního jednání;
- na výhody a rizika související s asertivním jednáním;
- na pravidla asertivního jednání při sebeprosazování se v rámci rodiny a zaměstnání;
- na obecné využití asertivního jednání.
Součástí práce bude realizovaný kvantitativní výzkum zaměřený na zjištění míry asertivního jednání respondentů a s tím související pozitivní a negativní reakce okolí.
Seznam doporučené literatury
CAPPONI, Věra. Sám sobě psychologem. Praha: Grada, 1992, 214 s. ISBN 80-854-2488-6.
HONZÁK, Radkin a Vladimíra NOVOTNÁ. Jak se dobře cítit mezi lidmi. Vyd. 1. Praha: Grada Pub., 1999, 147 p. ISBN 80-716-9772-9.
NOVÁK, Tomáš a Věra CAPPONI. Asertivně do života. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012, 164 s. ISBN 978-802-4738-697.
NOVÁK, Tomáš. Asertivita v manželství a v rodině. Vyd. 1. Praha: Grada, 2011, 100 s. Psychologie pro každého. ISBN 978-80-247-3659-4.
PRAŠKO, Ján. Asertivita v partnerství. Vyd. 1. Praha: Grada, 2005, 235 s. Psychologie pro každého. ISBN 80-247-1246-6.
Další literatura bude obsažena v Projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Seznam doporučené literatury
CAPPONI, Věra. Sám sobě psychologem. Praha: Grada, 1992, 214 s. ISBN 80-854-2488-6.
HONZÁK, Radkin a Vladimíra NOVOTNÁ. Jak se dobře cítit mezi lidmi. Vyd. 1. Praha: Grada Pub., 1999, 147 p. ISBN 80-716-9772-9.
NOVÁK, Tomáš a Věra CAPPONI. Asertivně do života. 3., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012, 164 s. ISBN 978-802-4738-697.
NOVÁK, Tomáš. Asertivita v manželství a v rodině. Vyd. 1. Praha: Grada, 2011, 100 s. Psychologie pro každého. ISBN 978-80-247-3659-4.
PRAŠKO, Ján. Asertivita v partnerství. Vyd. 1. Praha: Grada, 2005, 235 s. Psychologie pro každého. ISBN 80-247-1246-6.
Další literatura bude obsažena v Projektu bakalářské práce a průběžně doplňována během práce na tomto textu.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
1. Vystoupení studenta
2. Otázky vedoucího a oponenta bakalářské práce - viz posudky
- odpověděl vyčerpávajícím způsobem
3. dr. Kalivodová: Z jakého důvodu jste si nezvolil i určitou skupinu respondentů s nižším vzděláním?