Diplomová práce je zaměřená na prevenci syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnic-kých pracovníků ve Vítkovické nemocnici a.s. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se zabývá poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů, stresu a syndromu vyhoření. V praktické části je prostřednictvím anonymního dotazování provede-na analýza výskytu syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků a analýza dokumentů útvaru řízení lidských zdrojů. Na základě provedených analýz je navržen projekt sloužící k prevenci syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků ve Vítkovické nemocnici a.s. Navrhovaný projekt je podroben nákladové, časové a rizikové analýze.
Anotace v angličtině
Diploma thesis is focused on prevention of burnout syndrome among non medical hospital staff in Vítkovická nemocnice a.s. company. The work is divided to theoretical and practi-cal part. Theoretical part deals with knowledge of human resources management, stress and burnout syndrome. Practical part consists of anonymous questionnaire about occurrence of burnout syndrome among non medical hospital staff, its evaluation and analysis of human resources department documents. The project that serves for the prevention of the burnout syndrome among non medical hospital staff in Vítkovická nemocnice a.s. company is formed on the base of executed analysis. The project is subject to costs, time and risk analysis.
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, stres, syndrom vyhoření, nelékařský zdravotnický pracovník
Klíčová slova v angličtině
human resources management, stress, burnout syndrome, non medical hospital staff
Rozsah průvodní práce
106 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce je zaměřená na prevenci syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnic-kých pracovníků ve Vítkovické nemocnici a.s. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. Teoretická část se zabývá poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů, stresu a syndromu vyhoření. V praktické části je prostřednictvím anonymního dotazování provede-na analýza výskytu syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků a analýza dokumentů útvaru řízení lidských zdrojů. Na základě provedených analýz je navržen projekt sloužící k prevenci syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků ve Vítkovické nemocnici a.s. Navrhovaný projekt je podroben nákladové, časové a rizikové analýze.
Anotace v angličtině
Diploma thesis is focused on prevention of burnout syndrome among non medical hospital staff in Vítkovická nemocnice a.s. company. The work is divided to theoretical and practi-cal part. Theoretical part deals with knowledge of human resources management, stress and burnout syndrome. Practical part consists of anonymous questionnaire about occurrence of burnout syndrome among non medical hospital staff, its evaluation and analysis of human resources department documents. The project that serves for the prevention of the burnout syndrome among non medical hospital staff in Vítkovická nemocnice a.s. company is formed on the base of executed analysis. The project is subject to costs, time and risk analysis.
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů, stres, syndrom vyhoření, nelékařský zdravotnický pracovník
Klíčová slova v angličtině
human resources management, stress, burnout syndrome, non medical hospital staff
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a syndromu vyhoření.
Praktická část
Analyzujte současný stav výskytu syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků ve Vítkovické nemocnici a.s.
Zpracujte projekt prevence syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků ve Vítkovické nemocici a.s.
Zhodnoťte přínosy projektu a proveďte nákladovou, časovou a rizikovou analýzu.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a syndromu vyhoření.
Praktická část
Analyzujte současný stav výskytu syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků ve Vítkovické nemocnici a.s.
Zpracujte projekt prevence syndromu vyhoření u nelékařských zdravotnických pracovníků ve Vítkovické nemocici a.s.
Zhodnoťte přínosy projektu a proveďte nákladovou, časovou a rizikovou analýzu.
Závěr
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. A handbook of human resource management practice. 9th ed. Sterling: Kogan Page, 2003, 979 s. ISBN 07-494-4105-4.
ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy: 10. vydání. 1. české vyd. Praha: Grada, 2007, 788 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
FALLON, L. a Charles R. MCCONNELL. Human resource management in health care: principles and practice. 2nd ed. Burlington, Massachusetts: Jones and Bartlett Learning, 2014, 440 s. ISBN 978-1-4496-8883-7.
KEBZA, Vladimír a Iva ŠOLCOVÁ. Syndrom vyhoření: (informace pro lékaře, psychology a další zájemce o teoretické zdroje, diagnostické a intervenční možnosti tohoto syndromu). 2., rozš. a dopl. vyd. Praha: Státní zdravotní ústav, 2003, 23 s. ISBN 80-707-1231-7.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. 2., přeprac. vyd., Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012, 175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. A handbook of human resource management practice. 9th ed. Sterling: Kogan Page, 2003, 979 s. ISBN 07-494-4105-4.
ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy: 10. vydání. 1. české vyd. Praha: Grada, 2007, 788 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
FALLON, L. a Charles R. MCCONNELL. Human resource management in health care: principles and practice. 2nd ed. Burlington, Massachusetts: Jones and Bartlett Learning, 2014, 440 s. ISBN 978-1-4496-8883-7.
KEBZA, Vladimír a Iva ŠOLCOVÁ. Syndrom vyhoření: (informace pro lékaře, psychology a další zájemce o teoretické zdroje, diagnostické a intervenční možnosti tohoto syndromu). 2., rozš. a dopl. vyd. Praha: Státní zdravotní ústav, 2003, 23 s. ISBN 80-707-1231-7.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. 2., přeprac. vyd., Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012, 175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí DP, Dr. Lucie Tomancová, 27 bodů
Myslíte si, že Váš návrh bude realizován?
Oponent DP, Ing. Jan Poštulka, 28 bodů
V čem spatřujete zásadní problém vzniku syndromu vyhoření ve Vítkovické nemocnici a.s.? Zodpovězeno zcela
Mimo interní školení syndromu vyhoření, jaká další doporučení, k eleminiaci vyčerpanosti a podrážděnosti nelékařského zdravotnického personálu, pro vedení nemocnice navrhujte? Zodpovězeno zcela
Prof. Slaný: Proč jste si zvolila toto téma? Zodpovězeno zcela
Dr. Papadaki: Mají zaměstnanci možnost chodit k psychologovi či psychiatrovi? Zodpovězeno zcela
Ing. Vajdák: Máte sama zájem se do vedoucí pozice dostat? Myslíte si, že kdyby byl jiný přístup středního managementu, vyřešila by se řada problémů? Zodpovězeno zcela