Informace o kvalifikační práci Syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně a jeho projektové řešení
Tato diplomová práce se zabývá předcházením a zvládáním syndromu vyhoření na pracovišti se zaměřením na zdravotnické prostředí a zaměstnance. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část.
Část teoretická shrnuje teoretické informace a poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a o syndromu vyhoření.
Praktická část se skládá z analytické části a projektu.
Analytická část je zaměřena na zhodnocení výsledků získaných z dotazníkového šetření mezi zdravotnickým personálem a uvedení do současné problematiky zvládání syndromu vyhoření na pracovišti.
Projektová část navazuje na analytickou a zabývá se slabými stránkami, které vyplynuly z dotazníkového šetření, a navrhuje opatření pro zlepšení současného stavu.
Anotace v angličtině
The thesis is concerned with preventing and managing burnout syndrome in the workplace with a focus on medical environment and employees. The work is divided into two parts, a theoretical and a practical part.
The theoretical part summarizes theoretical information and knowledge on the management of human resources for health and burnout.
The practical part consists of the analytical part and the project.
The analytical part is focused on evaluation of the results obtained from a questionnaire survey among medici staff and introduction of the current issue of coping with burnout syndrome in the workplace.
The project part follows the analytical part and deals with the weaknesses that emerged from the survey and proposes measures to improve the current situation.
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví, syndrom vyhoření, sestra, stres, projekt
Klíčová slova v angličtině
the management of human resources for health, burnout syndrome, nurse, stress, project
Rozsah průvodní práce
100 s. (84 678 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá předcházením a zvládáním syndromu vyhoření na pracovišti se zaměřením na zdravotnické prostředí a zaměstnance. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část.
Část teoretická shrnuje teoretické informace a poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a o syndromu vyhoření.
Praktická část se skládá z analytické části a projektu.
Analytická část je zaměřena na zhodnocení výsledků získaných z dotazníkového šetření mezi zdravotnickým personálem a uvedení do současné problematiky zvládání syndromu vyhoření na pracovišti.
Projektová část navazuje na analytickou a zabývá se slabými stránkami, které vyplynuly z dotazníkového šetření, a navrhuje opatření pro zlepšení současného stavu.
Anotace v angličtině
The thesis is concerned with preventing and managing burnout syndrome in the workplace with a focus on medical environment and employees. The work is divided into two parts, a theoretical and a practical part.
The theoretical part summarizes theoretical information and knowledge on the management of human resources for health and burnout.
The practical part consists of the analytical part and the project.
The analytical part is focused on evaluation of the results obtained from a questionnaire survey among medici staff and introduction of the current issue of coping with burnout syndrome in the workplace.
The project part follows the analytical part and deals with the weaknesses that emerged from the survey and proposes measures to improve the current situation.
Klíčová slova
řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví, syndrom vyhoření, sestra, stres, projekt
Klíčová slova v angličtině
the management of human resources for health, burnout syndrome, nurse, stress, project
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a vyhodnoťte teoretické poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví.
Praktická část
Proveďte analýzu prostředí a dotazníkové šetření zaměřené na syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Na základě výsledků analýzy navrhněte projekt řešení problematiky syndromu vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Zhodnoťte projekt z hlediska jeho implementace do praxe.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a vyhodnoťte teoretické poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví.
Praktická část
Proveďte analýzu prostředí a dotazníkové šetření zaměřené na syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Na základě výsledků analýzy navrhněte projekt řešení problematiky syndromu vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Zhodnoťte projekt z hlediska jeho implementace do praxe.
Závěr
Seznam doporučené literatury
BUCHBINDER, Sharon Bell a Nancy H. SHANKS. Introduction to health care management. 2nd ed. Burlington, Mass.: Jones, c2012, 494 p. ISBN 07-637-9086-9.
FLYNN, Walter J. and Robert L. MATHIS. Healthcare Human Resource Management. 2nd ed. USA: South Western Cengage Learning, 2006, 341 p. ISBN 0324317042.
KEBZA, Vladimír a Iva ŠOLCOVÁ. Syndrom vyhoření. Praha: Státní zdravotní ústav, 2003, 23 s. ISBN 80-7071-231-7.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012,175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Praha: Grada, 2010, 112 s. ISBN 978-80-247-3553-5.
Seznam doporučené literatury
BUCHBINDER, Sharon Bell a Nancy H. SHANKS. Introduction to health care management. 2nd ed. Burlington, Mass.: Jones, c2012, 494 p. ISBN 07-637-9086-9.
FLYNN, Walter J. and Robert L. MATHIS. Healthcare Human Resource Management. 2nd ed. USA: South Western Cengage Learning, 2006, 341 p. ISBN 0324317042.
KEBZA, Vladimír a Iva ŠOLCOVÁ. Syndrom vyhoření. Praha: Státní zdravotní ústav, 2003, 23 s. ISBN 80-7071-231-7.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012,175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Praha: Grada, 2010, 112 s. ISBN 978-80-247-3553-5.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí DP, prof. Slaný, 26 bodů
Jaká je pravděpodobnost realizace tohoto projektu tak, jak je zpracován? Zodpovězeno zcela
Oponent DP, dr. Mandincová, 21 bodů
Proč jste si vybrala zrovna pracovníky na onkologickém oddělení nemocnice? Zodpovězeno zcela
Bylo možné si všimnout rozdílu ve výsledcích dotazníku u pracovníků pracujících v ambulanci vs. lůžkové části? Zodpovězeno zcela
Podle čeho jste v dotazníku u otázky č. 7 vybírala možné odpovědí? Zodpovězeno zcela
Čím si vysvětlujete, že pracovníci málo uvádějí nedocenění ze strany vedení? Zodpovězeno zcela
Ukázal se vliv délky praxe na výsledky v dotazníku? Zodpovězeno zcela
Ing. Vajdák
Na základě čeho usuzujete, že práce na Onkologickém oddělení je náročnější než na jiných oddělení? Zodpovězeno zcela
Čím si vysvětlujete, že okolní nemocnice častěji doporučují svým pacientům onkologické léčení spíše v Brně, Olomouci a dalších městech, než v KNTB a.s.? Zodpovězeno zcela
Jak byste postupovala, aby se tato situace zlepšila a Vaše oddělení získalo větší důvěru pacientů i lékařů? Zodpovězeno zcela
Dr. Papadaki
Ve své práci uvádíte vývoj počtu sester na Vašem oddělení, je tento stav ideální? Jaký je trend? Zodpovězeno zcela
Využíváte při přijímacích pohovorech i psychologické testy? Zodpovězeno zcela
Dr. Bejtkovský
Jaký je stav fluktuace na oddělení, na kterém působíte? Zodpovězeno zcela
Doc. Staňková
Navrhujete financování částečně ze sponzorského daru? Vidíte tento způsob jako ideální? Zodpovězeno zcela