Bakalářská práce se věnuje analýze firemního vzdělávání zaměstnanců cestovní
kanceláře EXIM TOURS a jejich rozvoji. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část zkoumá v první kapitole lidský kapitál, přičemž se snaží nastínit jeho význam pro společnost. Druhá kapitola pojednává o firemním vzdělávání a jeho dopadu. Zásadní kapitolou je vykreslení systematického přístupu ve vzdělávání a popis jeho jednotlivých fází. V praktické
části této práce bylo prostřednictvím dotazníkového výzkumu realizováno výzkumné šetření, které se věnuje názorům a postojům zaměstnanců CK EXIM TOURS na firemní vzdělávání ve společnosti a jeho rozvoj. Získaná data byla analyzována za použití exploratorní analýzy dat a dvourozměrného rozdělení četností.
Anotace v angličtině
This thesis is devoted to the analysis of corporate education of the employees of CK EXIM TOURS and their development. The work is divided into two parts. The human capital is examined in the first chapter, while trying to outline its importance for the company. The second chapter focuses on corporate education and its impact. Fundamental chapter is the systematic approach to education and a description of its phases. In the practical part of this work, a questionnaire survey was conducted to carry out a research which focuses on
the opinions and attitudes of employees of CK EXIM TOURS concerning corporate education in the company and their development. The obtained data were analyzed using exploratory data analysis and two-dimensional frequency distribution.
Klíčová slova
lidský kapitál, firemní vzdělávání, systematický přístup ve vzdělávání, dotazníkové šetření, exploratorní analýza dat, dvourozměrné rozdělení četností
Klíčová slova v angličtině
human capital, corporate education, systematic approach to education,
questionnaire survey, exploratory data analysis, two-dimensional frequency distribution
Rozsah průvodní práce
81 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce se věnuje analýze firemního vzdělávání zaměstnanců cestovní
kanceláře EXIM TOURS a jejich rozvoji. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část zkoumá v první kapitole lidský kapitál, přičemž se snaží nastínit jeho význam pro společnost. Druhá kapitola pojednává o firemním vzdělávání a jeho dopadu. Zásadní kapitolou je vykreslení systematického přístupu ve vzdělávání a popis jeho jednotlivých fází. V praktické
části této práce bylo prostřednictvím dotazníkového výzkumu realizováno výzkumné šetření, které se věnuje názorům a postojům zaměstnanců CK EXIM TOURS na firemní vzdělávání ve společnosti a jeho rozvoj. Získaná data byla analyzována za použití exploratorní analýzy dat a dvourozměrného rozdělení četností.
Anotace v angličtině
This thesis is devoted to the analysis of corporate education of the employees of CK EXIM TOURS and their development. The work is divided into two parts. The human capital is examined in the first chapter, while trying to outline its importance for the company. The second chapter focuses on corporate education and its impact. Fundamental chapter is the systematic approach to education and a description of its phases. In the practical part of this work, a questionnaire survey was conducted to carry out a research which focuses on
the opinions and attitudes of employees of CK EXIM TOURS concerning corporate education in the company and their development. The obtained data were analyzed using exploratory data analysis and two-dimensional frequency distribution.
Klíčová slova
lidský kapitál, firemní vzdělávání, systematický přístup ve vzdělávání, dotazníkové šetření, exploratorní analýza dat, dvourozměrné rozdělení četností
Klíčová slova v angličtině
human capital, corporate education, systematic approach to education,
questionnaire survey, exploratory data analysis, two-dimensional frequency distribution
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti analýzy firemního vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve sféře cestovního ruchu.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému a hypotéz.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace, ověření hypotéz.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti analýzy firemního vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve sféře cestovního ruchu.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému a hypotéz.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace, ověření hypotéz.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
BARTOŇKOVÁ, Hana, 2010. Firemní vzdělávání. Vyd. 1. Praha: Grada, 204 s. ISBN 978-80-247-2914-5.
MUŽÍK, Jaroslav. Profesní vzdělávání dospělých. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2012, 263 s. ISBN 978-80-7357-738-4.
VODÁK, Josef; KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 2. aktualizovaní a rozšírené vydání. Praha : Grada Publishing, a.s., 2011. 237 s. ISBN 978-80-247-3651-8.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Personální management. Praha: Grada, 1999. ISBN 80-7169-614-5.
BARTOŇKOVÁ, Hana, 2010. Firemní vzdělávání. Vyd. 1. Praha: Grada, 204 s. ISBN 978-80-247-2914-5.
MUŽÍK, Jaroslav. Profesní vzdělávání dospělých. Vyd. 1. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2012, 263 s. ISBN 978-80-7357-738-4.
VODÁK, Josef; KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta. Efektivní vzdělávání zaměstnanců. 2. aktualizovaní a rozšírené vydání. Praha : Grada Publishing, a.s., 2011. 237 s. ISBN 978-80-247-3651-8.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila teoretická východiska práce, dále se zaměřila na praktickou část, kde studentka popsala realizované výzkumné šetření včetně použité metodologie. Následně studentka prezentovala doporučení pro praxi a odpovídala na otázky k obhajobě. Dr. Hrnčiříková se doptávala na realizaci doporučení do praxe, dr. Skarupská se vyjadřovala k teoretické části a k zvolenému přístupu.