Tématem bakalářské práce je syndrom vyhoření pracovníků nepojistných sociálních dávek Olomouckého kraje. Práce se skládá ze dvou částí teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá definicí syndromu vyhoření, jeho jednotlivými fázemi, příčinami vzniku, prevencí a nápravou jeho následků. Je zaměřena na jednotlivá oddělení nepojistných sociálních dávek Úřadu práce České republiky - oddělení státní sociální podpory, hmotné nouze a oddělení příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením. V praktické části byl použit kvantitativní výzkum formou dotazníkového šetření a to MBI Maslach burnout inventory dotazníku a dotazníku s doplňujícími otázkami.
Anotace v angličtině
The theme of the thesis is the burnout of employees of the department of social affairs, the section of non-insurance social benefits in the Olomouc region. The work consists of two parts: theoretical and practical. The theoretical part deals with the definition of burnout, its various stages, causes, prevention and remedying of its consequences. It focuses on indivi-dual departments of non-insurance social benefits of Labour Office of the Czech Republic - department of state social support, hardship and the department of care and benefits for persons with disabilities.The practical part of the thesis presents the results of a quantitative research focusing on the burnout. The survey used questionnaires MBI - Maslach Burnout Inventory questionnaire and additional questions.
Klíčová slova
syndrom vyhoření, prevence, nepojistné sociální dávky, stres
Klíčová slova v angličtině
burnout prevention, non-insurance social benefits, stress
Rozsah průvodní práce
76 s. (113 017 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem bakalářské práce je syndrom vyhoření pracovníků nepojistných sociálních dávek Olomouckého kraje. Práce se skládá ze dvou částí teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá definicí syndromu vyhoření, jeho jednotlivými fázemi, příčinami vzniku, prevencí a nápravou jeho následků. Je zaměřena na jednotlivá oddělení nepojistných sociálních dávek Úřadu práce České republiky - oddělení státní sociální podpory, hmotné nouze a oddělení příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením. V praktické části byl použit kvantitativní výzkum formou dotazníkového šetření a to MBI Maslach burnout inventory dotazníku a dotazníku s doplňujícími otázkami.
Anotace v angličtině
The theme of the thesis is the burnout of employees of the department of social affairs, the section of non-insurance social benefits in the Olomouc region. The work consists of two parts: theoretical and practical. The theoretical part deals with the definition of burnout, its various stages, causes, prevention and remedying of its consequences. It focuses on indivi-dual departments of non-insurance social benefits of Labour Office of the Czech Republic - department of state social support, hardship and the department of care and benefits for persons with disabilities.The practical part of the thesis presents the results of a quantitative research focusing on the burnout. The survey used questionnaires MBI - Maslach Burnout Inventory questionnaire and additional questions.
Klíčová slova
syndrom vyhoření, prevence, nepojistné sociální dávky, stres
Klíčová slova v angličtině
burnout prevention, non-insurance social benefits, stress
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti syndromu vyhoření, sociální práce a pracovníků nepojistných sociálních dávek úřadů práce.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti syndromu vyhoření, sociální práce a pracovníků nepojistných sociálních dávek úřadů práce.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Optimismus, pesimismus a prevence deprese. Vyd. 1. Praha: Grada Publishing, a.s. 2012, 144 s. ISBN 978-80-247-4007-2.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat depresi. Vyd. 1. Praha: Grada Publishing, spol.s r.o. 1997, 128 s.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat stres. Praha: Grada Avicenum 1994, 192 s. ISBN 80-7169-121-6.
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Vyd. 1. Praha: Grada Publishing, a.s. 2010, 112 s. ISBN 978-80-247-3553-5.
HONZÁK, Radkin. Jak žít a vyhnout se syndromu vyhoření. Vyd. 2. Praha: Nakladatelství Vyšehrad 2015, 240 s. ISBN 978-80-7429-552-2.
POTTEROVÁ, Beverly A. Jak se bránit pracovnímu vyčerpání. Olomouc: Nakladatelství Votobia Olomouc 1997, 262 s. ISBN 80-7198-211-3.
Seznam doporučené literatury
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Optimismus, pesimismus a prevence deprese. Vyd. 1. Praha: Grada Publishing, a.s. 2012, 144 s. ISBN 978-80-247-4007-2.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat depresi. Vyd. 1. Praha: Grada Publishing, spol.s r.o. 1997, 128 s.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Jak zvládat stres. Praha: Grada Avicenum 1994, 192 s. ISBN 80-7169-121-6.
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Vyd. 1. Praha: Grada Publishing, a.s. 2010, 112 s. ISBN 978-80-247-3553-5.
HONZÁK, Radkin. Jak žít a vyhnout se syndromu vyhoření. Vyd. 2. Praha: Nakladatelství Vyšehrad 2015, 240 s. ISBN 978-80-7429-552-2.
POTTEROVÁ, Beverly A. Jak se bránit pracovnímu vyčerpání. Olomouc: Nakladatelství Votobia Olomouc 1997, 262 s. ISBN 80-7198-211-3.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila teoretická východiska, blíže se zaměřila na praktickou část práce, realizované výzkumné šetření a prezentaci závěrů práce. Studentka představila doporučení pro praxi a odpovídala na otázky vedoucí a oponentky práce. Předsedkyně komise práci ocenila.