Náplňou bakalárskej práce je navrhnúť a vytvoriť informačný systém na mieru personálnemu oddeleniu vybranej spoločnosti.
Teoretická časť práce ponúka vhľad do základov informačných systémov a personalistiky. Popisuje možnosti nasadenia informačného systému a ponúka stručnú rešerš dodávateľov systémov pre riadenie ľudských zdrojov. Zakončená je popisom technológie tvorby webovej aplikačnej nadstavby.
Praktická časť obsahuje výčet konkrétnych požiadaviek na systém, návrh databázovej štruktúry a uživateľskú príručku k obsluhe systému, obsahujúcu ukážky vytvoreného systému. Popisuje nasadenie aplikácie do chodu spoločnosti a jej zabezpečenie.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis objective is to design and create information system for human resources department of particular company.
Theoretical part of thesis provides an insight into the fundamentals of information systems and human resources as a subject. This part also describes deployment posibilities and used web application programming technology. Theoretical part is enclosed with commercial providers/vendors research.
Practical part contains system requirements analysis, database design and user guide with illustrations of the system user interface. It also describes system deployment and its security.
Klíčová slova
informačný systém, personalistika, informačný systém pre riadenie ľudských zdrojov, ASP.NET MVC, analýza požiadaviek, relačná databáza, diagram prípadov použitia, webová aplikácia, bezpečnosť webovej aplikácie, nasadenie webovej aplikácie.
Klíčová slova v angličtině
information system, human resources, human resources information system, ASP.NET MVC, requirements analysis, relation database, use case diagram, web application, web application security, web application deployment.
Rozsah průvodní práce
63 s. (64 000 znakov).
Jazyk
SK
Anotace
Náplňou bakalárskej práce je navrhnúť a vytvoriť informačný systém na mieru personálnemu oddeleniu vybranej spoločnosti.
Teoretická časť práce ponúka vhľad do základov informačných systémov a personalistiky. Popisuje možnosti nasadenia informačného systému a ponúka stručnú rešerš dodávateľov systémov pre riadenie ľudských zdrojov. Zakončená je popisom technológie tvorby webovej aplikačnej nadstavby.
Praktická časť obsahuje výčet konkrétnych požiadaviek na systém, návrh databázovej štruktúry a uživateľskú príručku k obsluhe systému, obsahujúcu ukážky vytvoreného systému. Popisuje nasadenie aplikácie do chodu spoločnosti a jej zabezpečenie.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis objective is to design and create information system for human resources department of particular company.
Theoretical part of thesis provides an insight into the fundamentals of information systems and human resources as a subject. This part also describes deployment posibilities and used web application programming technology. Theoretical part is enclosed with commercial providers/vendors research.
Practical part contains system requirements analysis, database design and user guide with illustrations of the system user interface. It also describes system deployment and its security.
Klíčová slova
informačný systém, personalistika, informačný systém pre riadenie ľudských zdrojov, ASP.NET MVC, analýza požiadaviek, relačná databáza, diagram prípadov použitia, webová aplikácia, bezpečnosť webovej aplikácie, nasadenie webovej aplikácie.
Klíčová slova v angličtině
information system, human resources, human resources information system, ASP.NET MVC, requirements analysis, relation database, use case diagram, web application, web application security, web application deployment.
Zásady pro vypracování
Proveďte rešerši informačních systémů pro řízení lidských zdrojů, jejich výhody a nevýhody.
Porovnejte On-premise a On-demand řešení.
Analyzujte současný stav informačního zázemí vybrané společnosti.
Proveďte sběr a analýzu požadavků na systém.
Navrhněte a realizujte relační databázi.
Navrhněte a realizujte aplikační nástavbu prostřednictvím architektury MVC.
Popište a zajistěte nasazení systému do chodu společnosti.
Věnujte pozornost zabezpečení aplikace.
Zásady pro vypracování
Proveďte rešerši informačních systémů pro řízení lidských zdrojů, jejich výhody a nevýhody.
Porovnejte On-premise a On-demand řešení.
Analyzujte současný stav informačního zázemí vybrané společnosti.
Proveďte sběr a analýzu požadavků na systém.
Navrhněte a realizujte relační databázi.
Navrhněte a realizujte aplikační nástavbu prostřednictvím architektury MVC.
Popište a zajistěte nasazení systému do chodu společnosti.
Věnujte pozornost zabezpečení aplikace.
Seznam doporučené literatury
ULRICH, David. Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem: šest kompetencí pro HR budoucnosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2014, 302 s. ISBN 978-80-247-5090-3.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015, 399 s. ISBN 978-80-7261-288-8.
KROENKE, David a David J AUER. Databáze. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2015, 496 s. ISBN 978-80-251-4352-0.
MACHALA, Marcel. Webová nadstavba ERP systému. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2014, 109 s. Dostupné také z: http://hdl.handle.net/10563/30284.
TESAŘ, Filip. Aplikace pro správu osobních financí. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2014, 107 s. Dostupné také z: http://hdl.handle.net/10563/30297.
ČSN ISO/IEC 27001 (369797) Informační technologie - Bezpečnostní techniky - Systémy řízení bezpečnosti informací - Požadavky. 2014, 25 stran.
KRAYEM, Said a Roman JAŠEK. Security of information systems \matsymb{lbrack}online\matsymb{rbrack}. 2015. Dostupné také z: http://hdl.handle.net/10563/34664.
Seznam doporučené literatury
ULRICH, David. Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem: šest kompetencí pro HR budoucnosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2014, 302 s. ISBN 978-80-247-5090-3.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5., rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015, 399 s. ISBN 978-80-7261-288-8.
KROENKE, David a David J AUER. Databáze. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2015, 496 s. ISBN 978-80-251-4352-0.
MACHALA, Marcel. Webová nadstavba ERP systému. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2014, 109 s. Dostupné také z: http://hdl.handle.net/10563/30284.
TESAŘ, Filip. Aplikace pro správu osobních financí. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2014, 107 s. Dostupné také z: http://hdl.handle.net/10563/30297.
ČSN ISO/IEC 27001 (369797) Informační technologie - Bezpečnostní techniky - Systémy řízení bezpečnosti informací - Požadavky. 2014, 25 stran.
KRAYEM, Said a Roman JAŠEK. Security of information systems \matsymb{lbrack}online\matsymb{rbrack}. 2015. Dostupné také z: http://hdl.handle.net/10563/34664.
Přílohy volně vložené
CD obsahujúce zdrojové kódy vytvorenej aplikácie.
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka zodpověděla dotazy oponenta.
doc. Chovancová: Dokážete si představit, že by jste pracovala s tímto systémem v praxi?
doc. Trenz: Byl Váš systém testován v nějaké společnosti. Byly k užití nějaké připomínky?