Diplomová práce se zabývá motivací dobrovolníků k dobrovolnické činnosti ve věku 50+ ve Zlínském kraji. Teoretická část práce se věnuje pojmům vztahujících se k dobrovolnictví, jeho historii, typologii a legislativnímu ukotvení. Vysvětluje roli dobrovolníka v dobrovolnickém procesu, jeho řízení, výběr a zmiňuje funkci koordinátora dobrovolníků. Charakterizuje věkovou skupinu 50+ z oblasti vývojové psychologie a uvádí přínosy dobrovolnické činnosti u osob v této věkové kategorii. Také diplomová práce popisuje konkrétní organizace Zlínského kraje, ve kterých dobrovolníci vykonávají dobrovolnickou činnost. Praktická část práce se zabývá výzkumem, který je zaměřen na zjištění hlavních faktorů, které vedou dobrovolníky ve věku 50+ začít vykonávat dobrovolnickou činnost.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the motivation of volunteers to the volunteer activities at the age of 50 in the Zlín region. The theoretical part of the work focuses on the concepts relating to volunteering, its history, typology and legislative anchor. Explains the role of the volunteer in the volunteer process, its management, the selection and mentions the function of the volunteer coordinator. Characterizes the age group of 50+ from the field of developmental psychology and presents the benefits of volunteering activities for persons in this age category. Also, the thesis describes the particular organization of the Zlin region, in which volunteers are volunteering. The practical part of the work deals with research that is aimed at finding out the major factors that lead the volunteers at the age of 50+ to begin to engage in volunteer activity.
Klíčová slova
dobrovolnictví, dobrovolník, dobrovolnický proces, věková skupina 50+, organizace
Klíčová slova v angličtině
volunteering, volunteer, volunteer process, age group 50+, organization
Rozsah průvodní práce
82 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá motivací dobrovolníků k dobrovolnické činnosti ve věku 50+ ve Zlínském kraji. Teoretická část práce se věnuje pojmům vztahujících se k dobrovolnictví, jeho historii, typologii a legislativnímu ukotvení. Vysvětluje roli dobrovolníka v dobrovolnickém procesu, jeho řízení, výběr a zmiňuje funkci koordinátora dobrovolníků. Charakterizuje věkovou skupinu 50+ z oblasti vývojové psychologie a uvádí přínosy dobrovolnické činnosti u osob v této věkové kategorii. Také diplomová práce popisuje konkrétní organizace Zlínského kraje, ve kterých dobrovolníci vykonávají dobrovolnickou činnost. Praktická část práce se zabývá výzkumem, který je zaměřen na zjištění hlavních faktorů, které vedou dobrovolníky ve věku 50+ začít vykonávat dobrovolnickou činnost.
Anotace v angličtině
The thesis deals with the motivation of volunteers to the volunteer activities at the age of 50 in the Zlín region. The theoretical part of the work focuses on the concepts relating to volunteering, its history, typology and legislative anchor. Explains the role of the volunteer in the volunteer process, its management, the selection and mentions the function of the volunteer coordinator. Characterizes the age group of 50+ from the field of developmental psychology and presents the benefits of volunteering activities for persons in this age category. Also, the thesis describes the particular organization of the Zlin region, in which volunteers are volunteering. The practical part of the work deals with research that is aimed at finding out the major factors that lead the volunteers at the age of 50+ to begin to engage in volunteer activity.
Klíčová slova
dobrovolnictví, dobrovolník, dobrovolnický proces, věková skupina 50+, organizace
Klíčová slova v angličtině
volunteering, volunteer, volunteer process, age group 50+, organization
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k dobrovolnictví, jeho legislativnímu ukotvení, osobnosti dobrovolníka a motivaci k dobrovolnické činnosti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvalitativního výzkumu metodou rozhovorů.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek vztahujících se k dobrovolnictví, jeho legislativnímu ukotvení, osobnosti dobrovolníka a motivaci k dobrovolnické činnosti.
Příprava metodiky výzkumné části.
Realizace kvalitativního výzkumu metodou rozhovorů.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
BRUMOVSKÁ, Tereza a Gabriela MÁLKOVÁ. Mentoring: výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-772-5.
FRIČ, Pavol a Tereza POSPÍŠILOVÁ. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes, 2010. ISBN 978-80-903696-8-9.
LEVICKÁ, Jana a Alžbeta MRÁZOVÁ. Úvod do sociálnej práce. Trnava: Trnavská univerzita, 2004. ISBN 80-89104-35-5.
NAKONEČNÝ, Milan. Motivace chování. 3., přeprac. vyd. V Praze: Triton, 2014. ISBN 978-80-7387-830-6.
ŠVAŘÍČEK, Roman a Klára ŠEĎOVÁ. Kvalitativní výzkum v pedagogických vědách. Vyd. 2. Praha: Portál, 2014. ISBN 978-80-262-0644-6.
TOŠNER, Jiří a Olga SOZANSKÁ. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vyd. 2. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-178-6.
Seznam doporučené literatury
BRUMOVSKÁ, Tereza a Gabriela MÁLKOVÁ. Mentoring: výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-772-5.
FRIČ, Pavol a Tereza POSPÍŠILOVÁ. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes, 2010. ISBN 978-80-903696-8-9.
LEVICKÁ, Jana a Alžbeta MRÁZOVÁ. Úvod do sociálnej práce. Trnava: Trnavská univerzita, 2004. ISBN 80-89104-35-5.
NAKONEČNÝ, Milan. Motivace chování. 3., přeprac. vyd. V Praze: Triton, 2014. ISBN 978-80-7387-830-6.
ŠVAŘÍČEK, Roman a Klára ŠEĎOVÁ. Kvalitativní výzkum v pedagogických vědách. Vyd. 2. Praha: Portál, 2014. ISBN 978-80-262-0644-6.
TOŠNER, Jiří a Olga SOZANSKÁ. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Vyd. 2. Praha: Portál, 2006. ISBN 80-7367-178-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila téma diplomové práce, její cíle, výzkumný design a metodologii. Následně prezentovala nejdůležitější výsledky výzkumného šetření.
Dr. Hladík diskutoval problematiku užití kvalitativní metodologie, a vhodnější postupy pro zpracování dat.