Informace o kvalifikační práci Projekt implementace vybraného konceptu pro měření, řízení a hodnocení finanční výkonnosti ve zvolené obchodní korporaci
Hlavním cílem této práce bylo provést implementaci vhodného konceptu pro měření, řízení a hodnocení finanční výkonnosti ve zvolené společnosti. Tomuto cíli předcházela celá řada dílčích kroků. Cílem teoretické části byla problematika hodnocení finanční výkonnosti pomocí vybraných tradičních a moderních ukazatelů. Cílem praktické části kromě hlavního cíle bylo nejprve analyzovat vnitřní a vnější prostředí společnosti. Dalším dílčím cílem bylo provést analýzu finanční výkonnosti pomocí vybraných tradičních ukazatelů včetně nástrojů finanční analýzy a moderních ukazatelů. Na základě získaných poznatků z provedených dílčích cílů bylo navrženo zavedení konceptu ekonomické přidané hodnoty do společnosti. Práce obsahuje navržený postup implementace tohoto konceptu do vybrané společnosti včetně vymezení rizik, přínosů a nákladů spojených s implementací navrženého projektu. Přínosem této práce je společnosti poskytnout návod, jak změnit svůj dosavadní postoj k měření, řízení a hodnocení své finanční výkonnosti.
Anotace v angličtině
The main aim of this thesis was to carry out the implementation of appropriate concept for measuring, managing and evaluating of financial performance in the chosen company. This goal was preceded by the series of partial steps. The theoretical part dealt with the issue of evaluating the financial performance by means of the selected traditional and modern indicators. Besides the main goal, the practical part focused on analyzing the internal and external surroundings of the company. The another objective was to carry out the analysis of the financial performance through the chosen traditional indicators including financial analysis tools and the modern indicators. The company was then suggested that they implement the economic value added concept. The thesis includes the suggested process of implementation of this concept in the chosen company including the definition of the risks, benefits and costs associated with the implementation of the proposed project. The benefit of this thesis is to provide the company with the manual how to change their own present attitude to the measurement, management and evaluation of their own financial performance.
Klíčová slova
Finanční výkonnost, tradiční ukazatele, finanční analýza, moderní ukazatele, ekonomická přidaná hodnota, implementace
Klíčová slova v angličtině
Financial Performance, Traditional Indicators, Financial Analysis, Modern Indicators, Economic Value Added, Implementation
Rozsah průvodní práce
206 s. (407 715 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Hlavním cílem této práce bylo provést implementaci vhodného konceptu pro měření, řízení a hodnocení finanční výkonnosti ve zvolené společnosti. Tomuto cíli předcházela celá řada dílčích kroků. Cílem teoretické části byla problematika hodnocení finanční výkonnosti pomocí vybraných tradičních a moderních ukazatelů. Cílem praktické části kromě hlavního cíle bylo nejprve analyzovat vnitřní a vnější prostředí společnosti. Dalším dílčím cílem bylo provést analýzu finanční výkonnosti pomocí vybraných tradičních ukazatelů včetně nástrojů finanční analýzy a moderních ukazatelů. Na základě získaných poznatků z provedených dílčích cílů bylo navrženo zavedení konceptu ekonomické přidané hodnoty do společnosti. Práce obsahuje navržený postup implementace tohoto konceptu do vybrané společnosti včetně vymezení rizik, přínosů a nákladů spojených s implementací navrženého projektu. Přínosem této práce je společnosti poskytnout návod, jak změnit svůj dosavadní postoj k měření, řízení a hodnocení své finanční výkonnosti.
Anotace v angličtině
The main aim of this thesis was to carry out the implementation of appropriate concept for measuring, managing and evaluating of financial performance in the chosen company. This goal was preceded by the series of partial steps. The theoretical part dealt with the issue of evaluating the financial performance by means of the selected traditional and modern indicators. Besides the main goal, the practical part focused on analyzing the internal and external surroundings of the company. The another objective was to carry out the analysis of the financial performance through the chosen traditional indicators including financial analysis tools and the modern indicators. The company was then suggested that they implement the economic value added concept. The thesis includes the suggested process of implementation of this concept in the chosen company including the definition of the risks, benefits and costs associated with the implementation of the proposed project. The benefit of this thesis is to provide the company with the manual how to change their own present attitude to the measurement, management and evaluation of their own financial performance.
Klíčová slova
Finanční výkonnost, tradiční ukazatele, finanční analýza, moderní ukazatele, ekonomická přidaná hodnota, implementace
Klíčová slova v angličtině
Financial Performance, Traditional Indicators, Financial Analysis, Modern Indicators, Economic Value Added, Implementation
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a na základě literární rešerše zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se dané problematiky.
Praktická část
Charakterizujte zvolenou obchodní korporaci a analyzujte vnitřní a vnější podmínky pro hodnocení finanční výkonnosti této společnosti.
Proveďte analýzu finanční výkonnosti zvolené obchodní korporace pomocí vybraných tradičních ukazatelů a nástrojů finanční analýzy a dosažené hodnoty porovnejte s odvětvím a se zvolenou konkurencí.
Analyzujte finanční výkonnost zvolené společnosti pomocí vybraných moderních ukazatelů.
Navrhněte projektové řešení vhodného konceptu pro měření, řízení a hodnocení finanční výkonnosti a proveďte jeho implementaci.
Zhodnoťte přínosy a rizika spojená s realizací projektu.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a na základě literární rešerše zpracujte teoretické a metodické poznatky týkající se dané problematiky.
Praktická část
Charakterizujte zvolenou obchodní korporaci a analyzujte vnitřní a vnější podmínky pro hodnocení finanční výkonnosti této společnosti.
Proveďte analýzu finanční výkonnosti zvolené obchodní korporace pomocí vybraných tradičních ukazatelů a nástrojů finanční analýzy a dosažené hodnoty porovnejte s odvětvím a se zvolenou konkurencí.
Analyzujte finanční výkonnost zvolené společnosti pomocí vybraných moderních ukazatelů.
Navrhněte projektové řešení vhodného konceptu pro měření, řízení a hodnocení finanční výkonnosti a proveďte jeho implementaci.
Zhodnoťte přínosy a rizika spojená s realizací projektu.
Závěr
Seznam doporučené literatury
BREALEY, Richard A., Stewart C. MYERS a Franklin ALLEN. Principles of corporate finance. 11th ed. New York: McGraw-Hill/Irwin, c2014, 889 s. ISBN 978-0-07-803476-3.
BRIGHAM, Eugene F. a Michael C. EHRHARDT. Financial management: theory and practice. 14th ed. Mason, OH: South-Western Cengage Learning, c2014, 1163 s. ISBN 978-1-111-97221-9.
DLUHOŠOVÁ, Dana et al. Finanční řízení a rozhodování podniku: analýza, investování, oceňování, riziko, flexibilita. 3., rozš. vyd. Praha: Ekopress, 2010, 225 s. ISBN 978-80-86929-68-2.
KUBÍČKOVÁ, Dana a Irena JINDŘICHOVSKÁ. Finanční analýza a hodnocení výkonnosti firem. Vydání první. Praha: C. H. Beck, 2015, 342 s. ISBN 978-80-7400-538-1.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 3. vyd. Praha: Linde, 2012, 333 s. ISBN 978-80-7201-872-7.
Seznam doporučené literatury
BREALEY, Richard A., Stewart C. MYERS a Franklin ALLEN. Principles of corporate finance. 11th ed. New York: McGraw-Hill/Irwin, c2014, 889 s. ISBN 978-0-07-803476-3.
BRIGHAM, Eugene F. a Michael C. EHRHARDT. Financial management: theory and practice. 14th ed. Mason, OH: South-Western Cengage Learning, c2014, 1163 s. ISBN 978-1-111-97221-9.
DLUHOŠOVÁ, Dana et al. Finanční řízení a rozhodování podniku: analýza, investování, oceňování, riziko, flexibilita. 3., rozš. vyd. Praha: Ekopress, 2010, 225 s. ISBN 978-80-86929-68-2.
KUBÍČKOVÁ, Dana a Irena JINDŘICHOVSKÁ. Finanční analýza a hodnocení výkonnosti firem. Vydání první. Praha: C. H. Beck, 2015, 342 s. ISBN 978-80-7400-538-1.
PAVELKOVÁ, Drahomíra a Adriana KNÁPKOVÁ. Výkonnost podniku z pohledu finančního manažera. 3. vyd. Praha: Linde, 2012, 333 s. ISBN 978-80-7201-872-7.
Přílohy volně vložené
1 CD ROM
Přílohy vázané v práci
grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí DP: doc. Ing. Marie Paseková, Ph.D. Navržený počet bodů: 29 b.
Zvýší zavedení vybraného konceptu kvalitu práce zaměstnanců zvolené obchodní korporace? Zodpovězena zcela
Oponent DP: doc. Ing. Adriana Knápková, Ph.D. Navržený počet bodů: 29 b.
Opravdu se domníváte, že je nutné na finanční analýzu kupovat speciální software? Jak byly Vaše návrhy přijaty managementem podniku? Zodpovězeno zcela