Tato bakalářská práce se zabývá zpracováním analýzy mzdového systému ve vybrané spočlečnosti. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části byly popsány základní pojmy, které se týkají zaměstnávání a pracovněprávních předpisů. Dále byla představena oblast odměňování pracovníků, příplatky a další složky mzdy. Závěr teoretické části se zabýval problematikou povinných odvodů a zdaněním mezd. Praktická část byla věnována představení dané společnosti a stručné analýze odměňování zaměstnanců v této společnosti. Dále zde byl popsán docházkový a mzdový systém. V závěru praktické části byla navržena některá možná zlepšení či změny těchto systémů.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis deals with the analysis of the payroll system in the selected company. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part describes the basic concepts related to employment and labor law regulations. Furthermore, the area of remuneration of employess, surchages and other components of wages are introduced. The conclusion of the theoretical part deal with the issue of compulsory levies and taxation of wages. The practical part was dedicated the introduction of the company and a brief analysis of the payment policy in this company. Furthermore, there were described attendance and payroll system. At the end of the practical part were suggested some possible improvements or changes of these systems.
Klíčová slova
zaměstnanec, mzda, pracovněprávní předpisy, daně, docházkový systém, mzdový systém
Klíčová slova v angličtině
employee, wage, labor law, taxes, attendance system, payroll system
Rozsah průvodní práce
65 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá zpracováním analýzy mzdového systému ve vybrané spočlečnosti. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části byly popsány základní pojmy, které se týkají zaměstnávání a pracovněprávních předpisů. Dále byla představena oblast odměňování pracovníků, příplatky a další složky mzdy. Závěr teoretické části se zabýval problematikou povinných odvodů a zdaněním mezd. Praktická část byla věnována představení dané společnosti a stručné analýze odměňování zaměstnanců v této společnosti. Dále zde byl popsán docházkový a mzdový systém. V závěru praktické části byla navržena některá možná zlepšení či změny těchto systémů.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis deals with the analysis of the payroll system in the selected company. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part describes the basic concepts related to employment and labor law regulations. Furthermore, the area of remuneration of employess, surchages and other components of wages are introduced. The conclusion of the theoretical part deal with the issue of compulsory levies and taxation of wages. The practical part was dedicated the introduction of the company and a brief analysis of the payment policy in this company. Furthermore, there were described attendance and payroll system. At the end of the practical part were suggested some possible improvements or changes of these systems.
Klíčová slova
zaměstnanec, mzda, pracovněprávní předpisy, daně, docházkový systém, mzdový systém
Klíčová slova v angličtině
employee, wage, labor law, taxes, attendance system, payroll system
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Vypracujte literární rešerši týkající se dané problematiky.
Praktická část
Analýza mzdového systému a podkladů pro zpracování mezd.
Na základě provedené analýzy navrhněte možná zlepšení mzdového systému.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Vypracujte literární rešerši týkající se dané problematiky.
Praktická část
Analýza mzdového systému a podkladů pro zpracování mezd.
Na základě provedené analýzy navrhněte možná zlepšení mzdového systému.
Závěr
Seznam doporučené literatury
MACHAČ, Martin. Vyznejte se v pracovním právu: nezbytná příručka každého zaměstnance. Brno: BizBooks, 2014, 144 s. ISBN 978-80-265-0266-1.
SMITH, Malcolm. Research methods in accounting. Third edition. London: SAGE, 2015, 248 s. ISBN 978-1-4462-9466-6.
ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha: průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. Olomouc: ANAG, 2018, 575 s. ISBN 978-80-7554-138-3.
VYBÍHAL, Václav. Mzdové účetnictví 2018: Praktický průvodce. 21. vyd. Praha: Grada, 2018, 472 s. ISBN 978-80-271-0871-8.
Seznam doporučené literatury
MACHAČ, Martin. Vyznejte se v pracovním právu: nezbytná příručka každého zaměstnance. Brno: BizBooks, 2014, 144 s. ISBN 978-80-265-0266-1.
SMITH, Malcolm. Research methods in accounting. Third edition. London: SAGE, 2015, 248 s. ISBN 978-1-4462-9466-6.
ŠUBRT, Bořivoj. Odměňování zaměstnanců a jeho obsluha: průměrný výdělek, srážky ze mzdy a další. Olomouc: ANAG, 2018, 575 s. ISBN 978-80-7554-138-3.
VYBÍHAL, Václav. Mzdové účetnictví 2018: Praktický průvodce. 21. vyd. Praha: Grada, 2018, 472 s. ISBN 978-80-271-0871-8.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: doc. Ing. Marie Paseková, Ph.D., 21 bodů.
Otázky vedoucí práce: Budou Vaše navrhovaná opatření realizována ve společnosti? Zodpovězeno částečně.
Oponent práce: Ing. Bohumila Svitáková Ph.D., 21 bodů.
Otázky oponenta práce: Na str.42 v části Prohlášení k dani uvádíte: "Slevy na dani je možné využít i ve větší míře, a to na základě doložení potřebných dokumentů do mzdové účtárny." Jaké slevy na dani může zaměstnanec využít a které dokumenty je třeba k nim doložit? Zodpovězeno částečně.