Cieľom tejto bakalárskej práce je spracovanie odborných informácií týkajúcich sa účtovania miezd zamestnancov v insolvencii a na základe týchto poznatkov analyzovať organizáciu a vedenie mzdového účtovníctva so zameraním na účtovanie miezd zamestnancov v insolvencií.
Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá časť je zameraná na teoretické poznatky týkajúce sa insolvencie zamestnancov a účtovania miezd týchto zamestnancov. V druhej časti je popísaná spoločnosť Slovácké strojírny a aspekty týkajúce sa ich zamestnancov v insolvencii. Ďalej tu sú vykonané výpočty zrážok zo mzdy určitých zamestnancov. Úlohou tejto časti je analyzovanie účtovania miezd zamestnancov v insolvencii a následné odporúčanie.
Anotace v angličtině
The aim of this bachelor´s thesis is to elaborate the theoretical information concerning the payroll accounting of employees in insolvency and on the basis of this knowledge to carry out the analysis of the company and the payroll accounting service centred on employees in insolvency.
The thesis is divided into two parts. The first part is focused on selected theoretical knowledge about employees' insolvency and its payroll accounting. The second part of the thesis deals with the description of Slovácke strojírny Co. , as well as of the aspects relating to its employees´ insolvency. The thesis also comprehends calculations of payroll deductions of selected employees. The aim of this part is analysis of payroll accounting of employees in insolvency and the follow-up recommendation.
Klíčová slova
Účtovníctvo, mzda, insolvencia, zrážky, nezabaviteľná časť
Klíčová slova v angličtině
Accounting, wage, insolvency, deductions, non-recoverable part
Rozsah průvodní práce
60 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Cieľom tejto bakalárskej práce je spracovanie odborných informácií týkajúcich sa účtovania miezd zamestnancov v insolvencii a na základe týchto poznatkov analyzovať organizáciu a vedenie mzdového účtovníctva so zameraním na účtovanie miezd zamestnancov v insolvencií.
Práca je rozdelená do dvoch častí. Prvá časť je zameraná na teoretické poznatky týkajúce sa insolvencie zamestnancov a účtovania miezd týchto zamestnancov. V druhej časti je popísaná spoločnosť Slovácké strojírny a aspekty týkajúce sa ich zamestnancov v insolvencii. Ďalej tu sú vykonané výpočty zrážok zo mzdy určitých zamestnancov. Úlohou tejto časti je analyzovanie účtovania miezd zamestnancov v insolvencii a následné odporúčanie.
Anotace v angličtině
The aim of this bachelor´s thesis is to elaborate the theoretical information concerning the payroll accounting of employees in insolvency and on the basis of this knowledge to carry out the analysis of the company and the payroll accounting service centred on employees in insolvency.
The thesis is divided into two parts. The first part is focused on selected theoretical knowledge about employees' insolvency and its payroll accounting. The second part of the thesis deals with the description of Slovácke strojírny Co. , as well as of the aspects relating to its employees´ insolvency. The thesis also comprehends calculations of payroll deductions of selected employees. The aim of this part is analysis of payroll accounting of employees in insolvency and the follow-up recommendation.
Klíčová slova
Účtovníctvo, mzda, insolvencia, zrážky, nezabaviteľná časť
Klíčová slova v angličtině
Accounting, wage, insolvency, deductions, non-recoverable part
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a na jejich základě zpracujte literární rešerše týkající se problematiky účtování mezd zaměstnanců v insolvenci.
Praktická část
Analyzujte organizaci a vedení mzdového účetnictví se zaměřením na účtování mezd zaměstnanců v insolvenci.
Vypracujte doporučení pro zlepšení systému účtování mezd zaměstnanců v insolvenci.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a na jejich základě zpracujte literární rešerše týkající se problematiky účtování mezd zaměstnanců v insolvenci.
Praktická část
Analyzujte organizaci a vedení mzdového účetnictví se zaměřením na účtování mezd zaměstnanců v insolvenci.
Vypracujte doporučení pro zlepšení systému účtování mezd zaměstnanců v insolvenci.
Závěr
Seznam doporučené literatury
ŠTEKER, Karel a Milana OTRUSINOVÁ. Jak číst účetní výkazy: základy českého účetnictví a výkaznictví. 2., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada, 2016, 284 s. ISBN 978-80-271-0048-4.
ŠUBRT, Bořivoj et al. Abeceda mzdové účetní 2018. 28. vydání. Olomouc: Anag, 2018. 632 s. ISBN 978-80-755-4117-8.
ŠUBRT, Bořivoj. Obsluha mzdy a platu. 2. aktualizované vydání. Olomouc: ANAG, 2016, 583 s. ISBN 978-80-7554-008-9.
VYBÍHAL, Václav a Jan PŘIB. Mzdové účetnictví 2018: praktický průvodce. 21. vydání. Praha: Grada, 2018. 470 s. ISBN 978-80-271-0871-8.
WEYGANDT, Jerry J., Paul D. KIMMEL a Donald E. KIESO. Accounting principles. 12.vydání. Hoboken, NJ: Wiley, 2015, 1288 s. ISBN 978-1-118-87505-6.
Seznam doporučené literatury
ŠTEKER, Karel a Milana OTRUSINOVÁ. Jak číst účetní výkazy: základy českého účetnictví a výkaznictví. 2., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada, 2016, 284 s. ISBN 978-80-271-0048-4.
ŠUBRT, Bořivoj et al. Abeceda mzdové účetní 2018. 28. vydání. Olomouc: Anag, 2018. 632 s. ISBN 978-80-755-4117-8.
ŠUBRT, Bořivoj. Obsluha mzdy a platu. 2. aktualizované vydání. Olomouc: ANAG, 2016, 583 s. ISBN 978-80-7554-008-9.
VYBÍHAL, Václav a Jan PŘIB. Mzdové účetnictví 2018: praktický průvodce. 21. vydání. Praha: Grada, 2018. 470 s. ISBN 978-80-271-0871-8.
WEYGANDT, Jerry J., Paul D. KIMMEL a Donald E. KIESO. Accounting principles. 12.vydání. Hoboken, NJ: Wiley, 2015, 1288 s. ISBN 978-1-118-87505-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
otázka vedoucího (Doc. Ing. Marie Paseková, Ph.D.) 20 b:
Budou Vaše navrhovaná opatření realizována ve společnosti? - zodpovězeno zcela
otázka oponenta (Ing. Mgr. Zuzana Fišerová, Ph.D.) 24 b:
Jak se změní podmínky pro splnění oddlužení po přijetí novely insolvenčního zákona - z.č. 31/2019 Sb. - zodpovězeno zcela
Kolik zaměstnanec dostane v hrubé mzdě? (doc. Dohnalová) - zodpovězeno zcela
Jsou dva různé výpočty ve Vaši práci, zákon to umožňuje? (Ing. Jarolímová) - zodpovězeno zcela