Tématem bakalářské práce jsou rekvalifikace, jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část se věnuje objasnění základních pojmů, jako je nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti a rekvalifikace. Praktická část navazuje na část teoretickou. Cílem výzkumu, realizovaném v praktické části, je zjistit, jak uchazeči o zaměstnání, evidovaní na Kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky Uherské Hradiště, hodnotí přínos absolvovaných rekvalifikačních kurzů a jejich možné uplatnění na trhu práce. Data jsou získána z dotazníků s účastníky rekvalifikačních kurzů. V závěru práce je obsažena analýza a interpretace dat.
Anotace v angličtině
The theme of the Bachelor's thesis are retraining as one of the tools of active employment policy. The theoretical part deals with the clarification of basic concepts, such as unemployment, active employment policy and retraining. The practical part builds on the theoretical part. The aim of the research which was realized in the practical part, is to find out how jobseekers, registered at the Contact point of the Czech Republic the Labour Office in Uherské Hradiště evaluate the contribution of completed retraining courses and their potential in the labour market. The data are obtained from the questionnaires to participants of the retraining courses. In the end of the work is contained the analysis and interpretation of data.
Klíčová slova
nezaměstnanost, uchazeč o zaměstnání, úřad práce, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace
Klíčová slova v angličtině
unemployment, jobseeker, labor office, active employment policy, retraining
Rozsah průvodní práce
64 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tématem bakalářské práce jsou rekvalifikace, jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část se věnuje objasnění základních pojmů, jako je nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti a rekvalifikace. Praktická část navazuje na část teoretickou. Cílem výzkumu, realizovaném v praktické části, je zjistit, jak uchazeči o zaměstnání, evidovaní na Kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky Uherské Hradiště, hodnotí přínos absolvovaných rekvalifikačních kurzů a jejich možné uplatnění na trhu práce. Data jsou získána z dotazníků s účastníky rekvalifikačních kurzů. V závěru práce je obsažena analýza a interpretace dat.
Anotace v angličtině
The theme of the Bachelor's thesis are retraining as one of the tools of active employment policy. The theoretical part deals with the clarification of basic concepts, such as unemployment, active employment policy and retraining. The practical part builds on the theoretical part. The aim of the research which was realized in the practical part, is to find out how jobseekers, registered at the Contact point of the Czech Republic the Labour Office in Uherské Hradiště evaluate the contribution of completed retraining courses and their potential in the labour market. The data are obtained from the questionnaires to participants of the retraining courses. In the end of the work is contained the analysis and interpretation of data.
Klíčová slova
nezaměstnanost, uchazeč o zaměstnání, úřad práce, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace
Klíčová slova v angličtině
unemployment, jobseeker, labor office, active employment policy, retraining
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti nezaměstnanosti, činnosti úřadu práce, aktivní politiky zaměstnanosti a rekvalifikace.
Příprava metodiky výzkumné části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti nezaměstnanosti, činnosti úřadu práce, aktivní politiky zaměstnanosti a rekvalifikace.
Příprava metodiky výzkumné části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníku.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
BROŽOVÁ, Dagmar. Společenské souvislosti trhu práce. Praha: Sociologické nakladatelství, 2003. ISBN 80-864-2916-4.
BUCHTOVÁ, Božena et al. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-9006-8.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu: základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství, 1998. ISBN 80-901-4249-4.
ČESKO. Zákon č. 435 ze dne 13. května 2004 o zaměstnanosti. In: Sbírka zákonů České republiky. 2004, částka 22, s. 842 - 904. ISSN 1211-1244.
Seznam doporučené literatury
BROŽOVÁ, Dagmar. Společenské souvislosti trhu práce. Praha: Sociologické nakladatelství, 2003. ISBN 80-864-2916-4.
BUCHTOVÁ, Božena et al. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-9006-8.
CHRÁSKA, Miroslav. Metody pedagogického výzkumu: základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1369-4.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství, 1998. ISBN 80-901-4249-4.
ČESKO. Zákon č. 435 ze dne 13. května 2004 o zaměstnanosti. In: Sbírka zákonů České republiky. 2004, částka 22, s. 842 - 904. ISSN 1211-1244.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila teoretická východiska bakalářské práce, metodologické aspekty výzkumného šetření (design, cíle, výzkumné otázky, hypotézy aj.). Prezentovány byly výsledky výzkumného šetření, interpretace získaných dat a jejich analýza. V rámci diskuse byly zodpovězeny otázky oponenta a vedoucího bakalářské práce.