Cílem diplomové práce je analyzovat současnou situaci na trhu práce v oblasti nezaměstnanosti osob nad 50 let ve Zlínském kraji a na základě zjištěných výsledků analýzy navrhnout projekt na podporu zaměstnanosti pro cílovou skupinu. Teoretická část práce popisuje trh práce, charakterizuje problémy vyskytující se na pracovním trhu, zabývá se státní politikou zaměstnanosti, dále pak marketingovým výzkumem a procesem tvorby dotazníku. Praktická část popisuje Zlínský kraj po vymezených stránkách, analyzuje stav zaměstnanosti a nezaměstnanosti ve Zlínském kraji a následně je provedena analýza nezaměstnanosti osob v cílové skupině nad 50 let a vyhodnoceno dotazníkové šetření v této skupině. V projektové části práce je vytvořen projekt s názvem "Zpět do práce 50+", jehož cílem je podpořit nezaměstnané nad 50 let a zvýšit tak možnost jejich uplatnění na lokálním trhu práce.
Anotace v angličtině
The aim of the thesis is to analyse the current situation at labour market in the area of unemployment of people over 50 in Zlin region, and suggest a project to support employment for a target group on the basis of analysis research. The theoretical part describes labour market. It defines problems appearing at labour market and deals with public employment policy, and marketing research as well as questionaire creation process. The practical part describes Zlin region in specified respects. It analyses the state of employment and unemployment in Zlin region. Subsequently, the analysis of unemployment in the target group of people over 50 years, is done and questionnaire survey about the group is evaluated. A new project "Back to work at 50+" has been created in the project part of the thesis. Its goal is to support the unemployed people over 50 years and increase the possibility to find a vacancy at the local labour market.
Klíčová slova
Trh práce, nezaměstnanost, zaměstnanost, míra nezaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti
Klíčová slova v angličtině
Labour market, unemployment, employment, rate of unemployment, active employment policy
Rozsah průvodní práce
104
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem diplomové práce je analyzovat současnou situaci na trhu práce v oblasti nezaměstnanosti osob nad 50 let ve Zlínském kraji a na základě zjištěných výsledků analýzy navrhnout projekt na podporu zaměstnanosti pro cílovou skupinu. Teoretická část práce popisuje trh práce, charakterizuje problémy vyskytující se na pracovním trhu, zabývá se státní politikou zaměstnanosti, dále pak marketingovým výzkumem a procesem tvorby dotazníku. Praktická část popisuje Zlínský kraj po vymezených stránkách, analyzuje stav zaměstnanosti a nezaměstnanosti ve Zlínském kraji a následně je provedena analýza nezaměstnanosti osob v cílové skupině nad 50 let a vyhodnoceno dotazníkové šetření v této skupině. V projektové části práce je vytvořen projekt s názvem "Zpět do práce 50+", jehož cílem je podpořit nezaměstnané nad 50 let a zvýšit tak možnost jejich uplatnění na lokálním trhu práce.
Anotace v angličtině
The aim of the thesis is to analyse the current situation at labour market in the area of unemployment of people over 50 in Zlin region, and suggest a project to support employment for a target group on the basis of analysis research. The theoretical part describes labour market. It defines problems appearing at labour market and deals with public employment policy, and marketing research as well as questionaire creation process. The practical part describes Zlin region in specified respects. It analyses the state of employment and unemployment in Zlin region. Subsequently, the analysis of unemployment in the target group of people over 50 years, is done and questionnaire survey about the group is evaluated. A new project "Back to work at 50+" has been created in the project part of the thesis. Its goal is to support the unemployed people over 50 years and increase the possibility to find a vacancy at the local labour market.
Klíčová slova
Trh práce, nezaměstnanost, zaměstnanost, míra nezaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti
Klíčová slova v angličtině
Labour market, unemployment, employment, rate of unemployment, active employment policy
Zásady pro vypracování
Úvod
{Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.}
Teoretická část
Proveďte kritickou literární rešerši získaných zdrojů a podkladů.
Charakterizujte problematiku trhu práce.
Praktická část
Analyzujte Zlínský kraj po stránce demografické, ekonomické a sociální.
Proveďte analýzu cílové skupiny 50+ na ÚP Zlín.
Zhodnoťte zjištěné výsledky a navrhněte projekt na podporu zaměstnanosti ve Zlíně pro vytyčenou skupinu.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
{Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.}
Teoretická část
Proveďte kritickou literární rešerši získaných zdrojů a podkladů.
Charakterizujte problematiku trhu práce.
Praktická část
Analyzujte Zlínský kraj po stránce demografické, ekonomické a sociální.
Proveďte analýzu cílové skupiny 50+ na ÚP Zlín.
Zhodnoťte zjištěné výsledky a navrhněte projekt na podporu zaměstnanosti ve Zlíně pro vytyčenou skupinu.
Závěr
Seznam doporučené literatury
BROŽOVÁ, Dagmar. Společenské souvislosti trhu práce. 1. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2003, 140 s. ISBN 80-86429-16-4.
BUTLER, Robert N. Why Survive?: Being Old in America. Baltimore: Johns Hopkins University Press, 2002, 512 p. ISBN 0-80-187425-4.
KREBS, Vojtěch a Jaroslava DURDISOVÁ. Sociální politika. 5., přepr. a aktualiz. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2010, 542 s. ISBN 978-80-7257-585-4.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. 3. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002, 172 s. ISBN 80-86429-08-3.
SAMUELSON, Paul Anthony a William D. NORDHAUS. Ekonomie: 19. vydání. 1. vyd. Praha: NS Svoboda, 2013, 715 s. ISBN 978-80-205-0629-0.
SARGEANT, Malcolm. Age Discrimination in Employment. Hampshire: Gower Publishing, 2012, 242 p. ISBN 978-0-5660-8774-5.
Seznam doporučené literatury
BROŽOVÁ, Dagmar. Společenské souvislosti trhu práce. 1. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2003, 140 s. ISBN 80-86429-16-4.
BUTLER, Robert N. Why Survive?: Being Old in America. Baltimore: Johns Hopkins University Press, 2002, 512 p. ISBN 0-80-187425-4.
KREBS, Vojtěch a Jaroslava DURDISOVÁ. Sociální politika. 5., přepr. a aktualiz. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2010, 542 s. ISBN 978-80-7257-585-4.
MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. 3. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002, 172 s. ISBN 80-86429-08-3.
SAMUELSON, Paul Anthony a William D. NORDHAUS. Ekonomie: 19. vydání. 1. vyd. Praha: NS Svoboda, 2013, 715 s. ISBN 978-80-205-0629-0.
SARGEANT, Malcolm. Age Discrimination in Employment. Hampshire: Gower Publishing, 2012, 242 p. ISBN 978-0-5660-8774-5.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Hodnocení vedoucího DP: 19 b.
Otázka vedoucího: Lze některé profese preferovat v rámci Vašeho projektu? Otázka vedoucího: Počítáte s aktivním zapojením seniorů do projektu? Pokud ano, jakým způsobem? Hodnocení: otázky zodpovězeny
Hodnocení oponenta DP: 23 b.
Otázka oponenta: Jak vidíte možnosti využití Vámi navrženého projektu v praxi? Otázka oponenta: Jakým způsobem byste zajistila zájem institucí na poli trhu práce o Váš projekt? Hodnocení: otázky zodpovězeny
Otázka (doc. Švarcová): Projektoví pracovníci budou přijati na tento projekt nebo budou využití stávající pracovníci? Je vybrané řešení únosné pro úřady práce? Hodnocení: otázka zodpovězena
Otázaka (doc. Jurčík): Proč více nevyužíváte stávajících nástrojů, které jsou nabízeny (např. v rámci veřejných zakázek, kde je možnost zaměstnat určitý podíl nezaměstaných). Hodnocení: otázka zodpovězena částečně
Otázka (RNDr. Bednář): Uveďte východiska hypotéz pro návrhovou část práce? Hodnocení: otázka zodpovězena částečně
Otázka (Ing. Macháček): Okomentujte strukturu sektorové zaměstnanosti ve Zlínském kraji, kterou v práci uvádíte. Hodnocení: otázka zodpovězena částečně