Předmětem diplomové práce "Pracovní spokojenost sociálních pracovníků v Azylovém domě pro ženy a matky s dětmi Vsetín" je zhodnocení pracovní spokojenosti zaměstnanců v konkrétní organizaci. Teoretická část práce je věnována pracovní motivaci a pracovní spokojenosti. Dále jsme vymezili sociální práci a představili Azylový dům pro ženy a matky s dětmi Vsetín, organizaci, v níž probíhal výzkum, jehož popisu se týká praktická část diplomové práce. V praktické části byla, s ohledem na povahu zkoumaného jevu, využita kvalitativní metoda zakotvené teorie. Cílem diplomové práce je analýza a identifikace faktorů, které mají vliv na pracovní spokojenost zaměstnanců a návrh doporučení k odstranění nebo zmírnění případných nedostatků a ke zlepšení pracovní motivace.
Anotace v angličtině
The subject of the thesis "Job satisfaction of social workers in the Shelter for women and mothers with children Vsetín" is to evaluate job satisfaction of employees in a specific or-ganization. The theoretical part is devoted to the work motivation and job satisfaction, fur-thermore we defined social work and to presented the Shelter for women and mothers with children Vsetín, an organization in which the research took place, a description of which relates to the practical part of the thesis. In this practical part, due to the nature of the exa-mined phenomenon, used qualitative grounded theory method. The aim of this thesis is to analyze and identify the factors that have an impact on job satisfaction and draft recom-mendations to eliminate or mitigate any deficiencies and to improve work incentives.
Klíčová slova
pracovní spokojenost, pracovní motivace, sociální práce, azylový dům, kvalitativní výzkum, zakotvená teorie
Klíčová slova v angličtině
job satisfaction, work motivation, social work, shelter house, qualitative research, grounded theory
Rozsah průvodní práce
100 s. (175 361 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem diplomové práce "Pracovní spokojenost sociálních pracovníků v Azylovém domě pro ženy a matky s dětmi Vsetín" je zhodnocení pracovní spokojenosti zaměstnanců v konkrétní organizaci. Teoretická část práce je věnována pracovní motivaci a pracovní spokojenosti. Dále jsme vymezili sociální práci a představili Azylový dům pro ženy a matky s dětmi Vsetín, organizaci, v níž probíhal výzkum, jehož popisu se týká praktická část diplomové práce. V praktické části byla, s ohledem na povahu zkoumaného jevu, využita kvalitativní metoda zakotvené teorie. Cílem diplomové práce je analýza a identifikace faktorů, které mají vliv na pracovní spokojenost zaměstnanců a návrh doporučení k odstranění nebo zmírnění případných nedostatků a ke zlepšení pracovní motivace.
Anotace v angličtině
The subject of the thesis "Job satisfaction of social workers in the Shelter for women and mothers with children Vsetín" is to evaluate job satisfaction of employees in a specific or-ganization. The theoretical part is devoted to the work motivation and job satisfaction, fur-thermore we defined social work and to presented the Shelter for women and mothers with children Vsetín, an organization in which the research took place, a description of which relates to the practical part of the thesis. In this practical part, due to the nature of the exa-mined phenomenon, used qualitative grounded theory method. The aim of this thesis is to analyze and identify the factors that have an impact on job satisfaction and draft recom-mendations to eliminate or mitigate any deficiencies and to improve work incentives.
Klíčová slova
pracovní spokojenost, pracovní motivace, sociální práce, azylový dům, kvalitativní výzkum, zakotvená teorie
Klíčová slova v angličtině
job satisfaction, work motivation, social work, shelter house, qualitative research, grounded theory
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti azylových domů, sociální práce, bezdomovectví, kvality života, pracovní spokojenosti, supervize a syndromu vyhoření.
Příprava metodiky výzkumné části práce.
Realizace kvalitativního výzkumu formou rozhovorů s využitím postupů zakotvené teorie.
Zpracování a vyhodnocení dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, shrnutí, doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení pojmů a teoretických východisek z oblasti azylových domů, sociální práce, bezdomovectví, kvality života, pracovní spokojenosti, supervize a syndromu vyhoření.
Příprava metodiky výzkumné části práce.
Realizace kvalitativního výzkumu formou rozhovorů s využitím postupů zakotvené teorie.
Zpracování a vyhodnocení dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, shrnutí, doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
PLAMÍNEK, Jiří. Týmová spolupráce a hodnocení lidí. Praha: Grada, 2009. Manažer. ISBN 978-80-7367-313-0.
ŠTIKAR, Jiří. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. ISBN 80-246-0448-5.
NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. Psyché (Grada). ISBN 80-247-0577-X.
PAYNE, Malcolm. Modern social work theory. Chicago, Illinois: Lyceum Books, 2014. ISBN 978-193-5871-064.
ŠVAŘÍČEK, Roman a Klára ŠEĎOVÁ. Kvalitativní výzkum v pedagogických vědách. Praha: Portál, 2007. ISBN 978-80-7367-313-0.
Seznam doporučené literatury
PLAMÍNEK, Jiří. Týmová spolupráce a hodnocení lidí. Praha: Grada, 2009. Manažer. ISBN 978-80-7367-313-0.
ŠTIKAR, Jiří. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003. ISBN 80-246-0448-5.
NAKONEČNÝ, Milan. Sociální psychologie organizace. Praha: Grada, 2005. Psyché (Grada). ISBN 80-247-0577-X.
PAYNE, Malcolm. Modern social work theory. Chicago, Illinois: Lyceum Books, 2014. ISBN 978-193-5871-064.
ŠVAŘÍČEK, Roman a Klára ŠEĎOVÁ. Kvalitativní výzkum v pedagogických vědách. Praha: Portál, 2007. ISBN 978-80-7367-313-0.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka prezentova svou diplomovou práci, blíže seznámila s výsledky výzkumu.
Na otázky uveené v posudcích odpovídala s nepřesnostmi. Diskuze proběhla k zakovené teorii, průběhu kódování, vytváření kategorií a subkategorií. Studentka objasnila realizaci vlastních doporučení pro praxi.