Informace o kvalifikační práci Projekt využití managementu v pozici vedoucího radiologického asistenta na Radiologické klinice Fakultní nemocnice Olomouc
Tématem mé diplomové práce je využití možností managementu v pozici vedoucího radiologického asistenta na Radiologické klinice ve Fakultní nemocnici Olomouc. Tato práce sleduje nejnovější trendy v oblasti managementu ve zdravotnictví a využívá je pro aplikaci na oblast radiologie. Zaměřena je na konkrétní manažerskou činnost v rámci střední linie manažerů - vedoucího radiologického asistenta, chod Radiologické kliniky, její řízení a navrhuje možná zlepšení stávajících postupů.
Teoretická část práce se věnuje východiskům obecného managementu, jeho základním fázím, a popisuje strategické řízení ve zdravotnických zařízeních. Získané poznatky jsou uplatňovány v oblasti zdravotnictví, využity k rozboru jeho aktuálního stavu a strukturálního členění nemocnic.
Praktická část popisuje fungování Fakultní nemocnice v Olomouci, provádí analýzu současného stavu managementu na Radiologické klinice této nemocnice, charakterizuje roli manažerů v oboru radiologie, jejich vlastnosti a role a navrhuje projekt zlepšení stávající situace a následně jej hodnotí z hlediska možnosti implementace do praxe.
Anotace v angličtině
The topic of my thesis is the use of management options in the position of head of radiological assistant at the Radiological Clinic in the University Hospital Olomouc. This work follows the latest trends in health care management and uses them for application to the radiology. It focuses on specific managerial activities within the middle line of managers - the head of the radiology assistant, the operation of the Radiology Clinic, its management and suggests possible improvements to existing procedures.
The theoretical part of the thesis deals with the basics of general management, its basic phases, and describes the strategic management in healthcare facilities. The acquired knowledge is applied in the field of health care, used to analyze its current state and structural classification of hospitals.
The practical part describes the functioning of the University Hospital in Olomouc, analyzes the current state of management at the Radiology Clinic of this hospital, characterizes the role of managers in the field of radiology, their characteristics and roles and proposes a project to improve the current situation and then evaluate it in terms of implementation.
Tématem mé diplomové práce je využití možností managementu v pozici vedoucího radiologického asistenta na Radiologické klinice ve Fakultní nemocnici Olomouc. Tato práce sleduje nejnovější trendy v oblasti managementu ve zdravotnictví a využívá je pro aplikaci na oblast radiologie. Zaměřena je na konkrétní manažerskou činnost v rámci střední linie manažerů - vedoucího radiologického asistenta, chod Radiologické kliniky, její řízení a navrhuje možná zlepšení stávajících postupů.
Teoretická část práce se věnuje východiskům obecného managementu, jeho základním fázím, a popisuje strategické řízení ve zdravotnických zařízeních. Získané poznatky jsou uplatňovány v oblasti zdravotnictví, využity k rozboru jeho aktuálního stavu a strukturálního členění nemocnic.
Praktická část popisuje fungování Fakultní nemocnice v Olomouci, provádí analýzu současného stavu managementu na Radiologické klinice této nemocnice, charakterizuje roli manažerů v oboru radiologie, jejich vlastnosti a role a navrhuje projekt zlepšení stávající situace a následně jej hodnotí z hlediska možnosti implementace do praxe.
Anotace v angličtině
The topic of my thesis is the use of management options in the position of head of radiological assistant at the Radiological Clinic in the University Hospital Olomouc. This work follows the latest trends in health care management and uses them for application to the radiology. It focuses on specific managerial activities within the middle line of managers - the head of the radiology assistant, the operation of the Radiology Clinic, its management and suggests possible improvements to existing procedures.
The theoretical part of the thesis deals with the basics of general management, its basic phases, and describes the strategic management in healthcare facilities. The acquired knowledge is applied in the field of health care, used to analyze its current state and structural classification of hospitals.
The practical part describes the functioning of the University Hospital in Olomouc, analyzes the current state of management at the Radiology Clinic of this hospital, characterizes the role of managers in the field of radiology, their characteristics and roles and proposes a project to improve the current situation and then evaluate it in terms of implementation.
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
V systematickém přehledu prezentujte poznatky související s managementem ve zdravotnictví, charakterizujte profesi a kompetence radiologického asistenta.
Praktická část
Popište a analyzujte současný stav managementu na Radiologické klinice Fakultní nemocnice v Olomouci, postavení a kompetence vedoucího radiologického asistenta.
Vyhodnoťte výsledky analýzy a navrhněte projekt lepšího využití managementu vedoucím radiologickým asistentem na Radiologické klinice.
Zhodnoťte projekt z hlediska implementace do praxe.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
V systematickém přehledu prezentujte poznatky související s managementem ve zdravotnictví, charakterizujte profesi a kompetence radiologického asistenta.
Praktická část
Popište a analyzujte současný stav managementu na Radiologické klinice Fakultní nemocnice v Olomouci, postavení a kompetence vedoucího radiologického asistenta.
Vyhodnoťte výsledky analýzy a navrhněte projekt lepšího využití managementu vedoucím radiologickým asistentem na Radiologické klinice.
Zhodnoťte projekt z hlediska implementace do praxe.
Závěr
Seznam doporučené literatury
CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. Vyd. 2. Praha: Grada, 2010, 341 s. ISBN 978-80-247-3348-7.
GOPEE, Neil a Jo Galloway. Leadership and Management in Healthcare. Vyd. 3. London: Sage Publications, 2017, 320 s. ISBN 978-1473965027
MCLAUGHLIN, Daniel B. A JOHN R. OLSON. Healthcare Operations Management. Vyd. 2. Minneapolis: Health Administration Press, 2012, 439 s. ISBN 978-1567934441
PORVAZNÍK, Ján a Janka LADOVÁ. Celostní management. Vyd. 4. Bratislava: Iris, 2010, 490 s. ISBN 978-80-89256-48-8.
ZLÁMAL, Jaroslav. Základy managementu. Vyd. 1. Olomouc: Computer Media, 2014, 108 s. ISBN 978-80-7402-157-2
Seznam doporučené literatury
CEJTHAMR, Václav a Jiří DĚDINA. Management a organizační chování. Vyd. 2. Praha: Grada, 2010, 341 s. ISBN 978-80-247-3348-7.
GOPEE, Neil a Jo Galloway. Leadership and Management in Healthcare. Vyd. 3. London: Sage Publications, 2017, 320 s. ISBN 978-1473965027
MCLAUGHLIN, Daniel B. A JOHN R. OLSON. Healthcare Operations Management. Vyd. 2. Minneapolis: Health Administration Press, 2012, 439 s. ISBN 978-1567934441
PORVAZNÍK, Ján a Janka LADOVÁ. Celostní management. Vyd. 4. Bratislava: Iris, 2010, 490 s. ISBN 978-80-89256-48-8.
ZLÁMAL, Jaroslav. Základy managementu. Vyd. 1. Olomouc: Computer Media, 2014, 108 s. ISBN 978-80-7402-157-2
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: prof. MUDr. Jaroslav Slaný, CSc., 24 bodů
Oponent práce: doc. Ing. Josef Kubík, CSc., 22 bodů
Otázky vedoucího práce: 1) Jaká je reálnost uskutečnění projektu této diplomové práce? Zodpovězeno zcela.
Otázky oponenta práce: 1) Jaké podstatné přínosy budou mít výstupy vaší práce pro klienty a jaké pro zaměstnance? Zodpovězeno zcela. 2) Seznámil jste s výsledky vaší diplomové práce vedení Radiologické kliniky? Pokud ano, jak byly vaše návrhy přijaty? Zodpovězeno zcela.
Další otázky: Ing. Milana Otrusinová, Ph.D., Nebude mít realizace předloženého projektu vliv na lékaře dané nemocnice? Zodpovězeno zcela.