Cílem této bakalářské práce bylo navrhnout opatření ke snížení nezaměstnanosti pomocí veřejně prospěšných prací ve Zlínském kraji. Zvolený problém byl řešen pomocí dotazníkového šetření, jehož cílem bylo zjistit, zda jsou rizikové skupiny osob evidované na úřadech práce ochotné vykonávat veřejně prospěšné práce. Provedeným výzkumem bylo zjištěno, že většina osob by nebyla ochotná vykonávat veřejně prospěšné práce z toho důvodu, že by se cítila trapně. Návrh řešení na snížení nezaměstnanosti přináší způsob jak efektivněji využívat veřejně prospěšné práce k zaměstnávání uchazečů na úřadech práce.
Anotace v angličtině
The aim of this bachelor thesis was to propose measures leading to a reduction in unemployment through public works in Zlín region. The problem was solid by a questionnaire survey, the purpose of which was to find out whether risk group of persons registered at employment office are willing to perform public works. Research has shown that most people will not be willing to perform public works because they would feel embarrassed. The proposal for a solution to reduce unemployment brings a way to use public works more effectively to employ job seekers at employment offices.
Klíčová slova
nezaměstnanost, veřejně prospěšné práce, úřad práce, rizikové skupiny osob, politika zaměstnanosti
Klíčová slova v angličtině
unemployment, public works, employment office, risk groups, employment politics
Rozsah průvodní práce
55 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem této bakalářské práce bylo navrhnout opatření ke snížení nezaměstnanosti pomocí veřejně prospěšných prací ve Zlínském kraji. Zvolený problém byl řešen pomocí dotazníkového šetření, jehož cílem bylo zjistit, zda jsou rizikové skupiny osob evidované na úřadech práce ochotné vykonávat veřejně prospěšné práce. Provedeným výzkumem bylo zjištěno, že většina osob by nebyla ochotná vykonávat veřejně prospěšné práce z toho důvodu, že by se cítila trapně. Návrh řešení na snížení nezaměstnanosti přináší způsob jak efektivněji využívat veřejně prospěšné práce k zaměstnávání uchazečů na úřadech práce.
Anotace v angličtině
The aim of this bachelor thesis was to propose measures leading to a reduction in unemployment through public works in Zlín region. The problem was solid by a questionnaire survey, the purpose of which was to find out whether risk group of persons registered at employment office are willing to perform public works. Research has shown that most people will not be willing to perform public works because they would feel embarrassed. The proposal for a solution to reduce unemployment brings a way to use public works more effectively to employ job seekers at employment offices.
Klíčová slova
nezaměstnanost, veřejně prospěšné práce, úřad práce, rizikové skupiny osob, politika zaměstnanosti
Klíčová slova v angličtině
unemployment, public works, employment office, risk groups, employment politics
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte literární rešerši týkající se problematiky nezaměstnanosti, se zaměřením na veřejně prospěšné práce.
Uveďte příklady dobré praxe ze zahraničí.
Praktická část
Analyzujte současný stav podpory veřejně prospěšných prací ve Zlínském kraji.
Proveďte u rizikových osob dotazníkové šetření se zaměřením na ochotu vykonávat veřejně prospěšné práce.
Navrhněte opatření ke snížení nezaměstnanosti prostřednictvím veřejně prospěšných prací ve Zlínském kraji.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Zpracujte literární rešerši týkající se problematiky nezaměstnanosti, se zaměřením na veřejně prospěšné práce.
Uveďte příklady dobré praxe ze zahraničí.
Praktická část
Analyzujte současný stav podpory veřejně prospěšných prací ve Zlínském kraji.
Proveďte u rizikových osob dotazníkové šetření se zaměřením na ochotu vykonávat veřejně prospěšné práce.
Navrhněte opatření ke snížení nezaměstnanosti prostřednictvím veřejně prospěšných prací ve Zlínském kraji.
Závěr
Seznam doporučené literatury
KACZOR, Pavel. Sociální politika a sociální systém ČR. Praha: Oeconomica, nakladatelství VŠE, 2015, 269 s. ISBN 978-80-245-2096-4.
ROJÍČEK, Marek et al. Makroekonomická analýza: teorie a praxe. Praha: Grada Publishing, 2016, 543 s. Expert. ISBN 978-80-247-5858-9.
ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena, Josef ŠMAJS a Zdeněk BOLELOUCKÝ. Nezaměstnanost. 2., přeprac. a aktualiz. vyd. Praha: Grada, 2013, 187 s. Psyché. ISBN 978-80-247-4282-3.
THOMPSON, Sanna J. Homelessness, poverty, and unemployment. New York: Nova Science Publishers, 2012, 1 online zdroj, 211 s. Social issues, justice and status. ISBN 978-1-61470-045-6. Dostupné také z: http://search.ebscohost.com/login.aspx direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=540086
VÁCLAVÍKOVÁ, Anna, Helena KOLIBOVÁ a Alina KUBICOVÁ. Problematika trhu práce a politiky zaměstnanosti: [studijní materiály pro kombinované studium Veřejná správa a regionální politika]. Opava: Optys, 2009, 149 s. ISBN 978-80-85819-76-2.
Seznam doporučené literatury
KACZOR, Pavel. Sociální politika a sociální systém ČR. Praha: Oeconomica, nakladatelství VŠE, 2015, 269 s. ISBN 978-80-245-2096-4.
ROJÍČEK, Marek et al. Makroekonomická analýza: teorie a praxe. Praha: Grada Publishing, 2016, 543 s. Expert. ISBN 978-80-247-5858-9.
ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena, Josef ŠMAJS a Zdeněk BOLELOUCKÝ. Nezaměstnanost. 2., přeprac. a aktualiz. vyd. Praha: Grada, 2013, 187 s. Psyché. ISBN 978-80-247-4282-3.
THOMPSON, Sanna J. Homelessness, poverty, and unemployment. New York: Nova Science Publishers, 2012, 1 online zdroj, 211 s. Social issues, justice and status. ISBN 978-1-61470-045-6. Dostupné také z: http://search.ebscohost.com/login.aspx direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=540086
VÁCLAVÍKOVÁ, Anna, Helena KOLIBOVÁ a Alina KUBICOVÁ. Problematika trhu práce a politiky zaměstnanosti: [studijní materiály pro kombinované studium Veřejná správa a regionální politika]. Opava: Optys, 2009, 149 s. ISBN 978-80-85819-76-2.
Přílohy volně vložené
CD
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Hodnocení vedoucího: 19
Otázka: Spolupracujete s praxí? Je možnost Vaši práci/Váš návrh aplikovat na Úřadu práce ZLK? Zodpovězeno zcela
Hodnocení oponenta: 24
Otázka: Vysvětlete rozdíl mezi aktivní a pasivní politikou zaměstnanosti? Zodpovězeno zcela