Předložená bakalářská práce je zaměřena na analýzu lidského faktoru ve specifickém pro-středí Police České republiky. Hlavní pozornost bude upřena na psychologická rizika, která před policisty vyvstávají z náplně jejich zaměstnání. Teoretická část je věnována literární rešerši na téma Policie a rizika. Analytická část zkoumá příčiny, které mohou vést k rizikům a hrozbám pomocí metod Brainstormingu a Ishikawova diagramu. Cílem této práce je dete-kovat kořeny těchto problému a navrhnout opatření, která by mohla vést ke změnám.
Anotace v angličtině
The presented bachelor thesis is focused on the analysis of the human factor in the specific environment of the Police of the Czech Republic. The main focus will be on the psycholo-gical risks that arise for police officers from the content of their jobs. The theoretical part is devoted to a literature search on the topic of Police and Risk. The analytical part examines the causes of risks and threats using Brainstorming methods and the Ishikawa diagram. This work aims to detect the roots of these problems and propose measures that could lead to changes.
Klíčová slova
policie, policista, riziko, hrozba
Klíčová slova v angličtině
police, policeman, risk, threat
Rozsah průvodní práce
56 s
Jazyk
CZ
Anotace
Předložená bakalářská práce je zaměřena na analýzu lidského faktoru ve specifickém pro-středí Police České republiky. Hlavní pozornost bude upřena na psychologická rizika, která před policisty vyvstávají z náplně jejich zaměstnání. Teoretická část je věnována literární rešerši na téma Policie a rizika. Analytická část zkoumá příčiny, které mohou vést k rizikům a hrozbám pomocí metod Brainstormingu a Ishikawova diagramu. Cílem této práce je dete-kovat kořeny těchto problému a navrhnout opatření, která by mohla vést ke změnám.
Anotace v angličtině
The presented bachelor thesis is focused on the analysis of the human factor in the specific environment of the Police of the Czech Republic. The main focus will be on the psycholo-gical risks that arise for police officers from the content of their jobs. The theoretical part is devoted to a literature search on the topic of Police and Risk. The analytical part examines the causes of risks and threats using Brainstorming methods and the Ishikawa diagram. This work aims to detect the roots of these problems and propose measures that could lead to changes.
Klíčová slova
policie, policista, riziko, hrozba
Klíčová slova v angličtině
police, policeman, risk, threat
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši týkající se lidského faktoru, jako možného rizika.
Analyzujte a zhodnoťte současný stav zvolené problematiky u Policie České republiky.
Na základě výsledků analýzy zformulujte závěry a navrhněte opatření k optimalizaci stávajícího stavu.
Zásady pro vypracování
Zpracujte literární rešerši týkající se lidského faktoru, jako možného rizika.
Analyzujte a zhodnoťte současný stav zvolené problematiky u Policie České republiky.
Na základě výsledků analýzy zformulujte závěry a navrhněte opatření k optimalizaci stávajícího stavu.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong's handbook of human resource management practice. 14th edition. London: KoganPage, 2017. ISBN 978-074-9474-119.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Vyd. 5.Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
SMEJKAL, Vladimír a Karel RAIS. Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. Vyd. 3. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3051-6.
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Armstrong's handbook of human resource management practice. 14th edition. London: KoganPage, 2017. ISBN 978-074-9474-119.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Vyd. 5.Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
SMEJKAL, Vladimír a Karel RAIS. Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. Vyd. 3. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3051-6.
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Přílohy volně vložené
1 fotografie tvorby Brainstormingu
Přílohy vázané v práci
ilustrace
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: Ing. Eva Hoke, Ph.D.
Oponent práce: Mgr. Alice Kutnarová: Jak tedy eliminovat riziko lidského osobnostního faktoru typu: strach, stres, SV? Zodpovězeno zcela. Jaká opatření navrhujete jako podporu vnitřní motivace (nikoliv vnější motivace, jako plat, prostředí, vnímání společnosti...)? Zodpovězeno zcela. Zmiňujete problém, kdy zkušený policista nese zodpovědnost za méně zkušeného kolegu a stéle je mu přidělován nový nezkušený policista - jaké tedy navrhujete řešení? Zodpovězeno zcela.
Ing. Petr Veselík, Ph.D.: Proč jste pro sběr dat použila právě brainstorming a metodu řízených rozhovorů? Zodpovězeno zcela. Když máte tak náročné povolání, jak se snažíte snižovat svou vlastní úroveň stresu? Zodpovězeno zcela. Ing. et Ing. Jiří Konečný, Ph.D.: Považujete za spravedlivý systém odměňování? Například pohyblivou složku mzdy? Zodpovězeno zcela. Ing. Lumír Lacka: Myslíte si, že kdyby brainstorming probíhal osobně, získala byste jiné informace? Zodpovězeno zcela. Je reálné, aby některý z Vašich návrhů byl realizován? Zodpovězeno zcela.