Diplomová práce se zabývá tématem "Organizace zdravotně-sociální péče ve Fakultní nemocnici Brno". Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout opatření ke zlepšení hospodářské situace ve zdravotně-sociální péči. Problematika byla zpracována zejména pomocí analýzy koncepčních dokumentů Ministerstva zdravotnictví a Ministerstva práce a sociálních věcí a analýzy informací v informačním systému Fakultní nemocnice Brno. Další v práci použitou metodou je indukce, která stanovuje obecná pravidla na základě studia jednotlivých východisek konkrétních problémů. Lze konstatovat, že vlivem dezintegrace v poskytování zdravotně-sociální péče, ošetřovatelská péče poskytovaná pojištěncům zdravotního pojištění, není hrazena zdravotními pojišťovnami.V diplomové práci jsou představeny návrhy vedoucí ke zlepšení hospodaření Sociálně zdravotního oddělení, a to na základě poskytování poradenství veřejnosti za úplatu.
Anotace v angličtině
The topic of this diploma thesis is "Organisation of Health and Social Care at The University Hospital Brno" and its main goal was to suggest measures to improve the economic situation in this sector. The issue was processed mainly through the analysis of conceptual documents of the Ministry of Health of the Czech Republic and the Ministry of Labour and Social Affairs. Further data used for analysis were obtained from the information system of the above-men-tioned hospital. Another method used in this work was induction, which sets general rules based on the study of individual starting points of specific problems. In conclusion, nursing care provided to health insurance policyholders isnot covered by health insurance compa-nies due to disintegration of health and social care sector.The diploma thesis presents suggestions that would improve the management of the Social and Health Department. Such improvements are based on an advisory service provided to the public for a fee.
Klíčová slova
demografický vývoj, hospitalizace bez souhlasu, léčebna dlouhodobě nemocných, matriční list, sociální diagnostika, zdravotně-sociální péče.
Klíčová slova v angličtině
demographic development, hospital admission without consent, long-term care hospitals, registration form, social diagnostics, health and social care.
Rozsah průvodní práce
114 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Diplomová práce se zabývá tématem "Organizace zdravotně-sociální péče ve Fakultní nemocnici Brno". Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout opatření ke zlepšení hospodářské situace ve zdravotně-sociální péči. Problematika byla zpracována zejména pomocí analýzy koncepčních dokumentů Ministerstva zdravotnictví a Ministerstva práce a sociálních věcí a analýzy informací v informačním systému Fakultní nemocnice Brno. Další v práci použitou metodou je indukce, která stanovuje obecná pravidla na základě studia jednotlivých východisek konkrétních problémů. Lze konstatovat, že vlivem dezintegrace v poskytování zdravotně-sociální péče, ošetřovatelská péče poskytovaná pojištěncům zdravotního pojištění, není hrazena zdravotními pojišťovnami.V diplomové práci jsou představeny návrhy vedoucí ke zlepšení hospodaření Sociálně zdravotního oddělení, a to na základě poskytování poradenství veřejnosti za úplatu.
Anotace v angličtině
The topic of this diploma thesis is "Organisation of Health and Social Care at The University Hospital Brno" and its main goal was to suggest measures to improve the economic situation in this sector. The issue was processed mainly through the analysis of conceptual documents of the Ministry of Health of the Czech Republic and the Ministry of Labour and Social Affairs. Further data used for analysis were obtained from the information system of the above-men-tioned hospital. Another method used in this work was induction, which sets general rules based on the study of individual starting points of specific problems. In conclusion, nursing care provided to health insurance policyholders isnot covered by health insurance compa-nies due to disintegration of health and social care sector.The diploma thesis presents suggestions that would improve the management of the Social and Health Department. Such improvements are based on an advisory service provided to the public for a fee.
Klíčová slova
demografický vývoj, hospitalizace bez souhlasu, léčebna dlouhodobě nemocných, matriční list, sociální diagnostika, zdravotně-sociální péče.
Klíčová slova v angličtině
demographic development, hospital admission without consent, long-term care hospitals, registration form, social diagnostics, health and social care.
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Proveďte průzkum literárních zdrojů a teoretických poznatků vztahující se k zdravotně-sociální péči.
II. Praktická část
Proveďte analýzu výchozí situace zdravotně-sociálních služeb ve Fakulní nemocnici Brno.
Na základě výsledků analýzy navhněte zlepšení organizace zdravotně-sociální péče v dané nemocnici.
Vyhodnoťte přínosy a rizika projektu.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Proveďte průzkum literárních zdrojů a teoretických poznatků vztahující se k zdravotně-sociální péči.
II. Praktická část
Proveďte analýzu výchozí situace zdravotně-sociálních služeb ve Fakulní nemocnici Brno.
Na základě výsledků analýzy navhněte zlepšení organizace zdravotně-sociální péče v dané nemocnici.
Vyhodnoťte přínosy a rizika projektu.
Závěr
Seznam doporučené literatury
BUCHBINDER, Sharon Bell a Nancy H. SHANKS. Introduction to health care management. 2nd ed. Burlington, Mass.: Jones, 2012, 494 s. ISBN 07-637-9086-9.
HILLESTAD, Steven G. a Eric N. BERKOWITZ. Health care market strategy: from planning to action. 4th ed. Burlington, Mass.: Jones and Bartlett Learning, 2013, 358 s. ISBN 978-0-7637-8928-2.
KUTNOHORSKÁ, Jana, Martina CICHÁ a Radoslav GOLDMANN. Etika pro zdravotně sociální pracovníky. 1. vyd. Praha: Grada, 2011, 189 s. ISBN 9788024738437.
KUZNÍKOVÁ, Iva. Sociální práce ve zdravotnictví. 1. vyd. Praha: Grada, 2011, 224 s. ISBN 9788024736761.
PLEVOVÁ, Ilona. Management v ošetřovatelství. 1.vyd. Praha: Grada, 2012, 304 s. ISBN 978-80-247-3871-0.
Seznam doporučené literatury
BUCHBINDER, Sharon Bell a Nancy H. SHANKS. Introduction to health care management. 2nd ed. Burlington, Mass.: Jones, 2012, 494 s. ISBN 07-637-9086-9.
HILLESTAD, Steven G. a Eric N. BERKOWITZ. Health care market strategy: from planning to action. 4th ed. Burlington, Mass.: Jones and Bartlett Learning, 2013, 358 s. ISBN 978-0-7637-8928-2.
KUTNOHORSKÁ, Jana, Martina CICHÁ a Radoslav GOLDMANN. Etika pro zdravotně sociální pracovníky. 1. vyd. Praha: Grada, 2011, 189 s. ISBN 9788024738437.
KUZNÍKOVÁ, Iva. Sociální práce ve zdravotnictví. 1. vyd. Praha: Grada, 2011, 224 s. ISBN 9788024736761.
PLEVOVÁ, Ilona. Management v ošetřovatelství. 1.vyd. Praha: Grada, 2012, 304 s. ISBN 978-80-247-3871-0.
Přílohy volně vložené
0
Přílohy vázané v práci
tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: doc. Ing. Pavla Staňková, Ph.D., 20 b
Oponent práce: doc. Ing. Vratislav Kozák, Ph.D., 27 b
Otázky vedoucího:
1. V práci máte popsáno, jak je financováno poskytování sociální péče ve zdravotnických organizacích. Jak je financována zdravotní péče v sociálních službách?
- zodpovězeno částečně
2. Jaké budou v rámci organizace zdravotně-sociální péče ve FNB kompetence referenta sociálních služeb a jaké referenta zdravotních služeb?
- zodpovězeno částečně
3. Kolik je běžná průměrná hodinová sazba za právní poradenství ve Vašem regionu?
- zodpovězeno částečně
Otázky oponenta:
1. Navržený projekt by si vyžádal rozsáhlé legislativní změny. Považujete změnu, aby zdravotně-sociální péče byla poskytována za úplatu, za politicky průchodnou?
- zodpovězeno částečně
Ing. Jiří Bejtkovský, Ph.D.,
- Jakou analýzou máte podloženo, že potřebujete další pracovníky? - zodpovězeno částečně
Ing. Šárka Papadaki, Ph.D
- Řešíte náklady celkově nebo z hlediska mzdových nákladů, je tomu tak? - zodpovězeno částečně
- V práci řešíte hodinovou sazbu pro právní služby - je tahle sazba i pro sociálně slabší? - zodpovězeno částečně
MUDr. Jaroslav Slaný, CSc.,
- myslíte, že 12 sociálních pracovníků je na FNB dost? - zodpovězeno částečně