Diplomová práce se zabývá zaměstnaneckými benefity v péči o zdraví pro zdravotníky zaměstnanými na ARO v městské nemocnici. Tato diplomová práce se skládá ze dvou částí, z části teoretické a praktické.
V teoretické části diplomové práce je objasněna práce zdravotníků na ARO, seznámení se se zaměstnaneckými benefity, motivace pracovníků a jednotlivé nabízené výhody pro zaměstnance v městské nemocnici v oblasti podpory jejich zdraví. Tyto teoretické poznatky získané v první části práce jsou dále zpracovávány v části praktické.
Praktická část je zaměřena na projektové řešení současného stavu benefitů v městské nemocnici na ARO, jak z pohledu zaměstnavatele, tak z pohledu zaměstnance SWOT analýzou a zjištění preferencí pomocí dotazníkového šetření u zaměstnanců oddělení s intenzivní péčí. Dále je zde zpracována časová, nákladová a riziková analýza.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with employee benefits for healt care workers that are employed in ICU ward in the city hospitals. This thesis conteins of two parts, theoretical and practical.
The theoretical part speaks about the work that is done by the employees at ICU ward as well as the introduction to the employee benefits, their motivation and the benefits that are offered to them in the city hospital which are related to their own health. This theoretical knoledge gained in the first part will be processed in the practical part.
The practical part focuses on project solution of the present state of the benefits in the city hospital at the ICU ward. It shows the point of view of the employer as well as the employee using the swot analysis and finding preferences with the help of a questionnaire for the ICU ward.
At last there is also time, costs and risk analysis.
Diplomová práce se zabývá zaměstnaneckými benefity v péči o zdraví pro zdravotníky zaměstnanými na ARO v městské nemocnici. Tato diplomová práce se skládá ze dvou částí, z části teoretické a praktické.
V teoretické části diplomové práce je objasněna práce zdravotníků na ARO, seznámení se se zaměstnaneckými benefity, motivace pracovníků a jednotlivé nabízené výhody pro zaměstnance v městské nemocnici v oblasti podpory jejich zdraví. Tyto teoretické poznatky získané v první části práce jsou dále zpracovávány v části praktické.
Praktická část je zaměřena na projektové řešení současného stavu benefitů v městské nemocnici na ARO, jak z pohledu zaměstnavatele, tak z pohledu zaměstnance SWOT analýzou a zjištění preferencí pomocí dotazníkového šetření u zaměstnanců oddělení s intenzivní péčí. Dále je zde zpracována časová, nákladová a riziková analýza.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with employee benefits for healt care workers that are employed in ICU ward in the city hospitals. This thesis conteins of two parts, theoretical and practical.
The theoretical part speaks about the work that is done by the employees at ICU ward as well as the introduction to the employee benefits, their motivation and the benefits that are offered to them in the city hospital which are related to their own health. This theoretical knoledge gained in the first part will be processed in the practical part.
The practical part focuses on project solution of the present state of the benefits in the city hospital at the ICU ward. It shows the point of view of the employer as well as the employee using the swot analysis and finding preferences with the help of a questionnaire for the ICU ward.
At last there is also time, costs and risk analysis.
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce
I. Teoretická část
V systematickém přehledu prezentujte poznatky z péče o pacienty na oddělení ARO, přehled nabízených benefitů pro zdravotníky a podpory zdraví zaměstnanců.
Aplikujte tyto teoretické poznatky na oblast zdravotnictví.
II. Praktická část
Popište a analyzujte současný stav benefitů v městské nemocnici.
Vytvořte projektové řešení na konkrétní benefit v péči o zdraví zaměstnanců na ARO.
Projekt podrobte časové, nákladové a rizikové analýze.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce
I. Teoretická část
V systematickém přehledu prezentujte poznatky z péče o pacienty na oddělení ARO, přehled nabízených benefitů pro zdravotníky a podpory zdraví zaměstnanců.
Aplikujte tyto teoretické poznatky na oblast zdravotnictví.
II. Praktická část
Popište a analyzujte současný stav benefitů v městské nemocnici.
Vytvořte projektové řešení na konkrétní benefit v péči o zdraví zaměstnanců na ARO.
Projekt podrobte časové, nákladové a rizikové analýze.
Závěr
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of management and leadership for HR: developing effective people skills and better leadership and management. Fourth edition. London: Kogan Page, 2016, 447 s. ISBN 978-0-7494-7815-5.
BERKOWITZ, Eric N. Essentials of health care marketing. 3rd ed. Sudbury, MA: Jones & Bartlett Learning, 2011, 515 s. ISBN 9780763783334.
KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 4., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2011, 288 s. ISBN 978-80-247-3823-9.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 4. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2017, 256 s. ISBN 9788075525147.
PLEVOVÁ, Ilona. Management v ošetřovatelství. 1.vyd. Praha: Grada, 2012, 304 s. ISBN 9788024738710.
Seznam doporučené literatury
ARMSTRONG, Michael. Armstrong's handbook of management and leadership for HR: developing effective people skills and better leadership and management. Fourth edition. London: Kogan Page, 2016, 447 s. ISBN 978-0-7494-7815-5.
BERKOWITZ, Eric N. Essentials of health care marketing. 3rd ed. Sudbury, MA: Jones & Bartlett Learning, 2011, 515 s. ISBN 9780763783334.
KOUBEK, Josef. Personální práce v malých a středních firmách. 4., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2011, 288 s. ISBN 978-80-247-3823-9.
MACHÁČEK, Ivan. Zaměstnanecké benefity a daně. 4. vydání. Praha: Wolters Kluwer, 2017, 256 s. ISBN 9788075525147.
PLEVOVÁ, Ilona. Management v ošetřovatelství. 1.vyd. Praha: Grada, 2012, 304 s. ISBN 9788024738710.
Přílohy volně vložené
Dotazník
Přílohy vázané v práci
grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí práce: Ing. Radomír Vydra, 12 b.
Oponent práce: Ing. Jiří Bejtkovský, Ph.D., 9 b.
Otázky vedoucího práce:
1) Jak budete hodnotit úspěšnost Vámi navrhovaného projektového řešení (pokud daná opatření budou realizována)? ZODPOVĚZENO ČÁSTEČNĚ
2) V rámci SWOT analýzy uvádíte v příležitostech i hrozbách informace, které přímo souvisejí nebo mohou souviset i s interními faktory organizace. Představte komisi správně zpracovanou SWOT analýzu, zejména pak příležitosti a hrozby (tj. externí faktory, které organizace nemůže svou vlastní činností ovlivnit). ZODPOVĚZENO ČÁSTEČNĚ
Otázky oponenta práce:
1) Na základě, jakých dat a skutečností byla provedena nákladová analýza projektu? ZODPOVĚZENO ZCELA
2) Měla již diplomantka možnost projednat svoji DP s představiteli vybrané městské nemocnice, jaké byly případné reakce? ZODPOVĚZENO ZCELA
Další otázky:
1) Ing. Eliška Kozubíková, Ph.D., Jaký je časový rámec vyčíslených nákladů? ZODPOVĚZENO ČÁSTEČNĚ
2) Ing. Šárka Papadaki, Ph.D., Jak by měl znít správně cíl projektu, dle obsahu projektové části? NEZODPOVĚZENO