Diplomová práca sa venuje téme manažmentu znalostí, mapuje a definuje základnú teóriu, jej pojmy, ako aj predpoklady pre efektívne riadenie znalostí v kontexte aktuálnych trendov. Praktická časť sa zameriava na analýzu východiskového stavu riadenia znalostí vo vybranej organizácii a v nadväznosti na teoretický základ navrhuje možnosti optimalizovaného fungovania pri získavaní, uchovávaní, zdieľaní a ochrane znalostí tejto organizácie s ohľadom na efektívnosť a dlhodobú udržateľnosť. Hlavným cieľom je identifikovať nedostatky práce so znalosťami a navrhnúť vhodný spôsob práce pri ich získavaní, ukladaní, zdieľaní a ochrane.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with the topic of knowledge management, maps and defines the basic theory of its concepts, as well as the prerequisites for effective knowledge management in the context of current trends. The practical part focuses on the analysis of the initial state of knowledge management in the selected organization and suggests options for optimized operation in the acquisition, storage, sharing and protection of knowledge of this organization with regarding to efficiency and long-term sustainability. The main goal of the practical part is to identify the shortcomings of working with knowledge and to suggest a suitable way of working in their acquisition, storage, sharing and protection.
Diplomová práca sa venuje téme manažmentu znalostí, mapuje a definuje základnú teóriu, jej pojmy, ako aj predpoklady pre efektívne riadenie znalostí v kontexte aktuálnych trendov. Praktická časť sa zameriava na analýzu východiskového stavu riadenia znalostí vo vybranej organizácii a v nadväznosti na teoretický základ navrhuje možnosti optimalizovaného fungovania pri získavaní, uchovávaní, zdieľaní a ochrane znalostí tejto organizácie s ohľadom na efektívnosť a dlhodobú udržateľnosť. Hlavným cieľom je identifikovať nedostatky práce so znalosťami a navrhnúť vhodný spôsob práce pri ich získavaní, ukladaní, zdieľaní a ochrane.
Anotace v angličtině
The diploma thesis deals with the topic of knowledge management, maps and defines the basic theory of its concepts, as well as the prerequisites for effective knowledge management in the context of current trends. The practical part focuses on the analysis of the initial state of knowledge management in the selected organization and suggests options for optimized operation in the acquisition, storage, sharing and protection of knowledge of this organization with regarding to efficiency and long-term sustainability. The main goal of the practical part is to identify the shortcomings of working with knowledge and to suggest a suitable way of working in their acquisition, storage, sharing and protection.
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky vztahující se k problematice optimalizace řízení znalostí.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav řízení znalostí ve vybrané organizaci.
Vypracujte projekt optimalizace řízení znalostí ve vybrané organizaci.
Projekt podrobte časové, rizikové a nákladové analýze.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky vztahující se k problematice optimalizace řízení znalostí.
II. Praktická část
Analyzujte současný stav řízení znalostí ve vybrané organizaci.
Vypracujte projekt optimalizace řízení znalostí ve vybrané organizaci.
Projekt podrobte časové, rizikové a nákladové analýze.
Závěr
Seznam doporučené literatury
HISLOP, Donald, Rachelle BOSUA a R. W. HELMS. Knowledge management in organizations: a critical introduction. Fourth edition. Oxford: Oxford University Press, 2018, 334 s. ISBN 978-0198724018.
CHILD, John a Martin IHRIG. Knowledge, Organization, and Management: Building on the Work of Max Boisot. Oxford: Oxford University Press, 2013, 288 s. ISBN 978-0199669165.
PITRA, Zbyněk a Hana MOHELSKÁ. Management transferu znalostí: Od prvního nápadu ke komerčně úspěšné inovaci. Průhonice: Professional Publishing, 2015, 336 s. ISBN 978-80-7431-145-1.
SERRAT, Olivier. Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance. New York: Springer Berlin Heidelberg, 2017, 1140 s. ISBN 978-981-1009-822.
ŠUBRT, Tomáš a Roman ZUZÁK. Mastering Knowledge. Bratislava: Alfa, 2014, 319 s. ISBN 9788087197370.
Seznam doporučené literatury
HISLOP, Donald, Rachelle BOSUA a R. W. HELMS. Knowledge management in organizations: a critical introduction. Fourth edition. Oxford: Oxford University Press, 2018, 334 s. ISBN 978-0198724018.
CHILD, John a Martin IHRIG. Knowledge, Organization, and Management: Building on the Work of Max Boisot. Oxford: Oxford University Press, 2013, 288 s. ISBN 978-0199669165.
PITRA, Zbyněk a Hana MOHELSKÁ. Management transferu znalostí: Od prvního nápadu ke komerčně úspěšné inovaci. Průhonice: Professional Publishing, 2015, 336 s. ISBN 978-80-7431-145-1.
SERRAT, Olivier. Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance. New York: Springer Berlin Heidelberg, 2017, 1140 s. ISBN 978-981-1009-822.
ŠUBRT, Tomáš a Roman ZUZÁK. Mastering Knowledge. Bratislava: Alfa, 2014, 319 s. ISBN 9788087197370.
Přílohy volně vložené
CD
Přílohy vázané v práci
ilustrace, grafy, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Vedoucí DP: 23 bodů
Prečo ste sa rozhodli pre tento prístup a tiež nepoužiť rovnakú metodú, ako pri predoslom postupe - Focus Group?
Oponent DP: 19 bodů
1) doc. PhDR. Dana Linhartová, CSc. - Jaké základní metody jste použili při zpracování teoretické části? Srovnával jste názory jednotlivých autorů?