Hlavním tématem této diplomové práce je motivace dobrovolníků k výkonu dobrovolnické služby v organizacích zaštiťujících sociální služby našim občanům. Problematika dobrovolnictví je v dnešní době velmi aktuálním tématem a dobrovolníci jsou organizacemi velmi ceněni. Teoretická část naší práce charakterizuje dobrovolnictví, popisuje základní aspekty motivace a v závěru se okrajově věnuje deskripci sociálních služeb. Data byla získána v rámci kvantitativního výzkumu, který byl realizován metodou dotazníkového šetření v organizacích zaštiťujících dobrovolnickou činnost v Olomouckém kraji. Z výzkumu vyplývá, že motivaci k dobrovolnictví v sociálních službách ovlivňuje především věk, výše dosaženého vzdělání či praxe. Na základě výzkumu vznikla doporučení, na jaké faktory se zaměřit u nových dobrovolníků a na jakou motivaci se zaměřit u dobrovolníků stávajících.
Anotace v angličtině
The main topic of this thesis is a motivation volunteers for a performance to voluntary service in organizations, which provide a social services for our citizens. Problems of voluntariness are very hot issue nowadays and volunteers are so desired from organizations. The theoretically part of our thesis describes voluntariness and basic aspects of motivation and finally, it describes social services. Our data were got from quantitative research, which was realizated by metod of questionnaire research in organizations, which provide voluntary activities in district of Olomouc. Research shows, that motivation to voluntariness in social services was influenced by age, level of education or experiences. By results of research were gave our recommendations for which factors we are focused at new volunteers or on which motivation we follow at curent volunteers.
Klíčová slova
dobrovolník, dobrovolnictví, motivace, motivy, sociální služby
Klíčová slova v angličtině
volunteer, volunteering, motivation, motives, social services
Rozsah průvodní práce
87
Jazyk
CZ
Anotace
Hlavním tématem této diplomové práce je motivace dobrovolníků k výkonu dobrovolnické služby v organizacích zaštiťujících sociální služby našim občanům. Problematika dobrovolnictví je v dnešní době velmi aktuálním tématem a dobrovolníci jsou organizacemi velmi ceněni. Teoretická část naší práce charakterizuje dobrovolnictví, popisuje základní aspekty motivace a v závěru se okrajově věnuje deskripci sociálních služeb. Data byla získána v rámci kvantitativního výzkumu, který byl realizován metodou dotazníkového šetření v organizacích zaštiťujících dobrovolnickou činnost v Olomouckém kraji. Z výzkumu vyplývá, že motivaci k dobrovolnictví v sociálních službách ovlivňuje především věk, výše dosaženého vzdělání či praxe. Na základě výzkumu vznikla doporučení, na jaké faktory se zaměřit u nových dobrovolníků a na jakou motivaci se zaměřit u dobrovolníků stávajících.
Anotace v angličtině
The main topic of this thesis is a motivation volunteers for a performance to voluntary service in organizations, which provide a social services for our citizens. Problems of voluntariness are very hot issue nowadays and volunteers are so desired from organizations. The theoretically part of our thesis describes voluntariness and basic aspects of motivation and finally, it describes social services. Our data were got from quantitative research, which was realizated by metod of questionnaire research in organizations, which provide voluntary activities in district of Olomouc. Research shows, that motivation to voluntariness in social services was influenced by age, level of education or experiences. By results of research were gave our recommendations for which factors we are focused at new volunteers or on which motivation we follow at curent volunteers.
Klíčová slova
dobrovolník, dobrovolnictví, motivace, motivy, sociální služby
Klíčová slova v angličtině
volunteer, volunteering, motivation, motives, social services
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti dobrovolnictví, sociálních služeb a prosociálního chování.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníkového šetření.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Zásady pro vypracování
Zpracování rešerše a studium odborné literatury.
Vymezení terminologie a teoretických východisek z oblasti dobrovolnictví, sociálních služeb a prosociálního chování.
Příprava metodiky empirické části, zpracování projektu výzkumu a stanovení výzkumného problému.
Realizace kvantitativního výzkumu formou dotazníkového šetření.
Zpracování a vyhodnocení získaných dat, včetně jejich interpretace.
Prezentace výsledků výzkumu, jejich shrnutí a doporučení pro praxi.
Seznam doporučené literatury
FRIČ, Pavol a kol., 2010. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes. ISBN 978-80-903696-8-9.
CHRÁSKA, Miroslav, 2016. Metody pedagogického výzkumu: základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-1369-4.
MATULAYOVÁ, Tatiana a kol., 2016. Motivace k dobrovolnictví. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci. ISBN 978-80-244-5110-7.
MLČÁK, Zdeněk a Helena ZÁŠKODNÁ, 2013. Prosociální charakteristiky osobnosti dobrovolníků. Ostrava: Ostravská univerzita v Ostravě, Filozofická fakulta. ISBN 978-80-7464-462-7.
TOŠNER, Jiří a Olga SOZANSKÁ, 2006. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Praha: Portál. ISBN 80-7367-178-6.
Seznam doporučené literatury
FRIČ, Pavol a kol., 2010. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku 21. století. Praha: Agnes. ISBN 978-80-903696-8-9.
CHRÁSKA, Miroslav, 2016. Metody pedagogického výzkumu: základy kvantitativního výzkumu. Praha: Grada. ISBN 978-80-247-1369-4.
MATULAYOVÁ, Tatiana a kol., 2016. Motivace k dobrovolnictví. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci. ISBN 978-80-244-5110-7.
MLČÁK, Zdeněk a Helena ZÁŠKODNÁ, 2013. Prosociální charakteristiky osobnosti dobrovolníků. Ostrava: Ostravská univerzita v Ostravě, Filozofická fakulta. ISBN 978-80-7464-462-7.
TOŠNER, Jiří a Olga SOZANSKÁ, 2006. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Praha: Portál. ISBN 80-7367-178-6.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
grafy, schémata, tabulky
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Studentka představila téma diplomové práce, její strukturu. Seznámila komisi s designem výzkumu. Následně popsala nejdůležitější výsledky výzkumu. Studentka odpověděla na otázky vedoucího i oponenta diplomové práce. Proběhla diskuse.
dr. Hrbáčková požádala studentku, aby interpretovala výsledky výzkumu v oblasti "kariéra". Studentka odpověděla.